更多“有孩子下课找你,说自己上课举手回答问题,你从来没喊过他,你会怎么做?”相关问题
  • 第1题:

    上课时,同学举手,但是回答不出来,你怎么办?


    答案:
    解析:
    遇到题目中的问题,我会按如下处理:
    第一,我先表扬鼓励这个学生,肯定他勇于举手是好的现象,这样才能让他知道自己的做法并不是错误的,以后会更加积极的活跃课堂气氛。
    第二,课后找这个学生沟通,因为学生比较紧张导致的问题,所以即使答的不好也可以慢慢的培养,引导他在课堂上放轻松,不要太紧张。
    第三,进行教学反思,自己的问题是否超纲或平时上课有无知识点遗漏,改善课堂,让每个学生都能发挥自己的积极性,带着问题进课堂。
    第四,也可以开班会“如何在课堂上表现自己”。
    总之,如果我是一名老师,我会关爱每一位学生,万一课堂上出现这样的现象,我一定积极的鼓励学生,正确的引导,帮助孩子们很好的表现自己。

  • 第2题:

    小明举手回答问题,但是他总是站起来说不会,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如果遇到上述情况,我会做如下处理
    第一,找小、明谈话,了解使他是故意引起老师的注意还是为了从众;
    第二,如果是为了引起老师的就应该平时多关心和注意小明;
    第三,如果是为了和大家保持一致,告诉小明要做一个诚实的孩子。
    第四,引导小明上课认真听讲;
    总之,如果我是老师,对学生要有爱心、耐心和责任心。

  • 第3题:

    如果你是一名急诊科护士,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?


    正确答案:1、先询问我的亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。(不能一棒子打死说一定帮或是不帮)
    2、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。(摆正态度:哪怕是亲戚来看病也要根据病情一视同仁)
    3、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。(依旧是摆正态度:上班时间不做无关的事)
    4、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。(如果真的火烧眉毛,请假也要走流程)

  • 第4题:

    在单位,有个人来找你大吵大闹,说你侵犯了他的权利,你怎么办?


    正确答案:(1)作为一名公务员,遇到此类问题,要冷静对待,积极应对,妥善处理。
    (2)有人来找我大吵大闹,首先我应克制自己的情绪,非常礼貌的把这位同志请到会客室,给这位同志道歉,尽力稳定好他的情绪。
    (3)真诚和婉地和这位同志做好沟通工作。如果是由于我工作的失误确实侵犯了他的权利,我会主动承认错误,再次向当事人道歉,恳切地请求这位同志谅解,并对产生的损失做出补偿。
    (4)如果我按照规章制度,依法办事,并没有侵犯他的权利,对此我依然要耐心与这位同志沟通,尽力达成谅解;如果这位同志依然坚持己见,我会坚持工作立场和原则,并及时报告领导,向领导说明真实情况。
    (5)良好的人际关系是顺利开展工作的前提和条件。作为一名公务员,在实际工作中,不但要善于保持良好的人际关系,同时还要坚持工作原则,妥善处理工作中的纠纷。

  • 第5题:

    上课提问有个学生积极举手回答问题,但是站起来后不知道怎么回答,你怎么办?


    正确答案:学生的学习热情需要老师鼓励和保护,如果有学生面对老师上课上课提问的问题积极举手,站起来后不知道怎么回答,我会从以下几个方面进行解决:
    首先,在课堂上,我会引导鼓励这位学生帮他理清思路回答完这道题,在他答完后我会对他主动参与课堂勇气进行表扬,鼓励他再接再厉。其次,在课下,我会给予这名学生更多关注,主动找他沟通,先对他积极参与课堂表现进行赞赏,然后帮他巩固课上所学知识,并且设置简单的问答环节进行检测,帮助学生掌握知识并且我会顺势向学生强调思考的魅力,建议学生听到老师问题后不要急于回答可以先思考一会。最后,我会以”思考的重要性”为主题开一个班会,让同学们了解到,对于问题有了相对成熟的想法后在举手回答,老师一定会把机会留给你的。我还会在以后多组织一些学习问答活动促进班级同学学习,锻炼同学们的回答问题的能力。
    总之,作为老师在课堂中面对这样的突发情况,一方面我会妥善解决,另一方面我会认真反思,在以后的工作中,我会更加关心爱护学生,加强对学生的教育,完善对学生的教育,促进学生健康快乐成长。

  • 第6题:

    课上总是有个学生积极的举手,可是你叫他回答问题,他又回答不上来,你怎么办?


    正确答案: 我会做如下处理:
    首先,我会运用启发性教学原则,启发该生思考,引导他得出问题的答案。若该生在我的启发下仍没有得出问题的答案,我会让他先坐下,并对他说“你是不是还没有想好该怎么说,我们来看看其他同学是怎么想的,好不好”,从而保护学生的自尊心和积极性,并对该生积极表现的精神给予鼓励。
    其次,课后,我会单独找他了解原因,谈谈为什么举手却不知道问题的答案。如果是因为知道答案但不知道怎么表达,针对这种情况,我会帮助他锻炼语言表达能力;如果是看别人举手他也举手,或者举手是为了得到老师的关注,那么我会告诉他老师提问只是为了检查下学生听明白了没有,还需不需要再进一步的讲解,不代表学生没有学好。
    最后,我会和他进行约定,会的问题举右手,不会的问题举左手,这样老师就知道你有没有听懂了。既保护了学生的自尊心,又有效的解决了问题,同时还能够及时检查自己的授课效果。

  • 第7题:

    有一位小朋友说不喜欢你,你会怎么做?


    正确答案:首先了解孩子不喜欢我的原因,如果孩子是为了吸引我的注意而故意说不喜欢我,那么我会给与幼儿相应的关注。如果孩子是真的不喜欢我,我应该自我反省,了解孩子为什么不喜欢我,然后对症下药,玩孩子所玩,想孩子所想,和孩子做朋友,赢得孩子的喜欢。

  • 第8题:

    你新到一个部门,一天一个群众来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众的满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么做?


    正确答案:(1)首先,我会保持冷静。作为一名公务员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。
    (2)其次,我会反思一下群众不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑不周到的地方;二是看是否是群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求;三是看是否是群众了解相关的规定,但是提出的要求不合理。
    (3)再次,根据原因采取相应的对策。如果是自己确有不周到的地方,按照政策规定作出合理的安排,并向群众作出解释;如果是群众不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是群众提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。
    (4)再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。
    (5)我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,争取早日做一名组织信任、领导放心、人民满意的公务员。

  • 第9题:

    假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做?


    正确答案: 既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正,以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是靠自己的真才实学,而靠拉票来赢得竞争,势必违反了正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导即使采取措施,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。

  • 第10题:

    问答题
    你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的一位亲戚找你有急事,你会怎么做?

    正确答案: 急诊科作为医院特殊的科室,是急诊患者生命安全的快速通道,因此作为急诊医务人员,就必须具备过硬的医技医德,每一个急诊医务人员的坚守,都是对患者生命的保障。面对值班期间亲戚找我有急事的情况,我会从以下几方面来处理:
    首先,我会安抚好这位亲戚,告诉他不要着急,有什么事情慢慢说,然后详细了解急事的具体情况,性质等,以及他需要我做些什么。
    其次,根据事情的具体情况,按照轻重缓急的原则进行处理。如果是有人生病,急需治疗,我会迅速予以接诊进行救治;如果只是个人的私事,不牵扯急诊等医疗问题,也不需要我亲自处理,我会先让他先回去,等我值班结束后就迅速过去;如果事情真的很紧急,必须我马上去办,我会向医院总值班医生请假说明情况,并及时做好工作的交接,再离开值班岗位。
    再次,在处理完事情之后,我会和这位亲戚进行再次沟通,看他是否还有其他需要我帮忙的地方,如果没有我会迅速返回工作岗位,如果还有其他事情,我会迅速帮其处理,努力做到让亲戚满意。
    最后,在以后的工作中,我会牢记自己作为急诊医务人员的职责,妥善处理好工作与生活之间的关系,始终本着以病人为中心的原则,坚守本职岗位,做好本职工作,为急诊患者提供更好的医疗服务,保障生命的健康与安全。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    上课发言时,你的下列哪些举止是有文明教养的表现()
    A

    大声说出答案

    B

    举手,到老师同意再发言

    C

    回答问题要起立

    D

    打断老师的话,即表明态度


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做?

    正确答案: 既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正,以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是靠自己的真才实学,而靠拉票来赢得竞争,势必违反了正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导即使采取措施,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    上课学生回答问题说不知道,你怎么做?


    答案:
    解析:
    遇到题目中的情况作如下处理:

    第一,把题目耐心的给学生再说一遍;

    第二,询问学生那一部分不清楚,询问具体原因

    第三,注重引|导启发学生,帮助学生理清思路,找到问题的关键

    第四,引导学生说出答案

    总之,我会用爱心、责任心,用心的教导每一位学生,使他们都能够理解问题。

  • 第14题:

    父母对孩子的引导模式正确的有几项?()

    • A、把事情交给孩子,完全要孩子自己想办法
    • B、每当孩子带着问题来问家长时,家长先不急于回答而是问:“你说呢?”引导孩子自己解决他的问题
    • C、家长不是告诉孩子该怎么做,也不是撒手不管,而是跟孩子说,引导他想办法,培养孩子的能力
    • D、培养孩子“有问题便开口问”的心态,对孩子的问题马上直接给出答案

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    上课发言时,你的下列哪些举止是有文明教养的表现()

    • A、大声说出答案
    • B、举手,到老师同意再发言
    • C、回答问题要起立
    • D、打断老师的话,即表明态度

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    上课时有学生指出你的错误,作为教师,你会怎么做?


    正确答案: 1.教师上课讲错是作为教师不应出现的教学失误,这是自己备课不够认真导致的。因此我应当接受批评承认错误,给学生做出承认错误、知错就改的表率。
    2.具体应变,解决问题。
    第一,表扬这名同学,他能够及时指出我的错误,避免其他同学受误导,号召同学们向他学习。
    第二,立即对讲错的内容进行思考和改正。我会再次向同学们讲解和提问,看大家是否能够理解我重新讲解的内容。
    第三,讲解之后向同学们承认错误,自我检讨,向学生们道歉,承诺我一定更加认真准备课,欢迎同学们以后继续指出我的问题。
    3.在课后自我反思,以后要更加注重教学过程中的严谨性。不断提升自身的专业素养,并和学生保持积极互动,实现教学相长。

  • 第17题:

    有个同学上课玩手机,王老师直接批评了他。如果是你,你怎么做?


    正确答案: 有同学在上课的时候玩手机,是由很多原因促成的。作为老师,应该分析各方面深层次的原因,并引导学生杜绝玩手机的习惯,而不是一味地批评。
    首先,我会让他先收起来,下课再单独沟通。为了不影响教学计划和耽误别的同学学习,也为了尊重学生人格,保护学生自尊,不宜在班级内直接批评。
    其次,课后的谈话中,要了解他玩手机的原因,并做出适当的举措。如果学生自制力不强,忍不住玩游戏、聊天、听歌,就应该对其进行道德教育,锻炼其道德意志;如果是家庭原因,如学生有事跟家长及时联系,则可与家长沟通,倡导用学校座机与家长联系;如果学生对老师讲课不感兴趣,则我应该适当对教学方式做进一步改变,并力求做到因材施教。
    最后,我会及时组织班级主题班会,提出上课玩手机的利弊的课题,引导学生建立班级公约,利用群体约定的力量,使学生能够规范自己的行为,杜绝玩手机的现象。

  • 第18题:

    学生上课不爱回答问题,你要怎么去帮助他?


    正确答案: 1.学生上课不爱主动举手,课堂互动的气氛则不会活跃。长此以往,学生的学习积极性会越来越低落,影响学生的学习兴趣和班级的整体成绩。因此,我会找到原因,解决问题。
    2.思考原因。一方面,这可能是教师的授课存在问题,例如:不了解学生,提问设计太抽象,授课方式太死板等;另一方面,学生不爱回答问题也可能是由于他们自尊心逐渐增强,害怕出错被我批评或者被同学嘲笑,或者是对学习产生懈怠心理。
    3.提出对策。第一,不断提升自己,改变提问方式,丰富授课模式。第二,对学生进行鼓励激励。运用一定的奖惩,如增加平时成绩分数等,刺激学生主动思考和回答问题。第三,帮学生释放心理压力,让他们畅所欲言,对任何回答都先给予肯定和表扬。

  • 第19题:

    小文是一个很内向的孩子,课堂很少发言.但某天上课她举手的时候,语文老师王老师并没有点她回答问题。小文突然站起来说:“老师,您为什么不点我回答问题呢?”王老师应当如何回应?()

    • A、我没看到,你举得太低了
    • B、这样吧。现在你谈谈你对这个问题的看法
    • C、老师很难注意到每一个学生
    • D、你今天能举手太好了,我以后多关注你

    正确答案:B

  • 第20题:

    假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱,但是他却一直都不还你,你会怎么做。


    正确答案: 首先我会等上一段时间,因为朋友有可能因为周转有点问题,也许因为其他的原因目前不能还。所以等上一段时间给朋友一个缓冲期,等朋友宽裕了,自然就会还钱。如果等上一段时间,朋友仍然没有要还钱的意思,那他有可能已经忘记了,我会在一个大家情绪比较高,比如说聚会,或者是集体活动的时候,不经意的提醒他一下。如果他周转没问题的话,我认为他会还的,如果他不还,那我也不再提起这个问题。朋友如果明白我的难处,他会想办法还的,毕竟友情远比金钱重要。

  • 第21题:

    填空题
    A:别____,有什么话慢慢说。B:刚刚你妻子打电话找你呢,说孩子生病了,让你快去医院。

    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如果你是一名急诊科护士,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

    正确答案: 1、先询问我的亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。(不能一棒子打死说一定帮或是不帮)
    2、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。(摆正态度:哪怕是亲戚来看病也要根据病情一视同仁)
    3、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。(依旧是摆正态度:上班时间不做无关的事)
    4、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。(如果真的火烧眉毛,请假也要走流程)
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

    正确答案: 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
    二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
    三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解
    四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位
    解析: 暂无解析