人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理

题目

人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。

A人事行政方法

B人事行政组织

C人事行政过程

D人事行政伦理

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1.地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A.地方政府人事行政的更新机制B.地方政府人事行政的激励和保障机制C.地方政府人事行政的行为调控机制D.地方政府人事行政的问责机制

2.人事行政学(名词解释)

3.人事行政学研究的目的

4.人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()

更多“人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事 ”相关问题

  • 第1题：

    人事行政要素包括人事行政的主体与()。

    A人事客体和方法

    B工具和方法

    C组织和结构

    D方法和结构


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。 A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本 B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证 C．人事行政是开发人才、培养人才的关键 D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件


    正确答案：AC
    人事行政是指国家人事行政主管部门依法对国家机关、事业单位和社会组织的人事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，包括对各类公务人员、专业技术人员以及机构编制工作的管理。人事行政在国家政权建设和行政管理中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用。首先，人事行政是治国安邦、巩固政权的根本大计。其次，人事行政是政治文明建设的有效途径。再次，人事行政是开发政府人力资源的重要保证。本题选AC。

  • 第3题：

    关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。
    A.人事行政是治国安邦、巩固政权的根本
    B.人事行政是发展生产、振兴经济的保证
    C.人事行政是开发人才、培养人才的关键
    D.人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件


    答案：A,C
    解析：
    AC [解析]人事行政是指国家人事行政主管部门依法对国家机关、事业单位和社会组织的人 事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，包括对各类公务人员、专业技术人员以及机构编制工作的管 理。人事行政在国家政权建设和行政管理中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用。首先，人事 行政是立国安邦、巩固政权的根本大计。其次，人事行政是政治文明建设的有效途径。再次，人事行政是 开发政府人力资源的重要保证。本题选AC。

  • 第4题：

    人事行政要素包括人事行政的主体、客体和()。

    A方法

    B工具

    C组织

    D结构


    参考答案：A

  • 第5题：

    关于人事行政的作用，下列论述正确的是()．

    A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本

    B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证

    C．人事行政是开发人才、培养人才的关键

    D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件


    正确答案：AC
    AC[解析]人事行政是指国家人事行政主管部门依法对国家机关、事业单位和社会组织的人事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，包括对各类公务人员、专业技术人员以及机构编制工作的管理．人事行政在国家政权建设和行政管理中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用．首先，人事行政是立国安邦、巩固政权的根本大计．其次，人事行政是政治文明建设的有效途径．再次，人事行政是开发政府人力资源的重要保证．本题选AC．

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