人事行政的地位与作用。
题目
人事行政的地位与作用。
相似考题
参考答案和解析
更多“人事行政的地位与作用。 ”相关问题
-
第1题：
关于人事行政的作用，下列论述正确的是()．
A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本
B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证
C．人事行政是开发人才、培养人才的关键
D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件
正确答案：AC
AC[解析]人事行政是指国家人事行政主管部门依法对国家机关、事业单位和社会组织的人事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，包括对各类公务人员、专业技术人员以及机构编制工作的管理．人事行政在国家政权建设和行政管理中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用．首先，人事行政是立国安邦、巩固政权的根本大计．其次，人事行政是政治文明建设的有效途径．再次，人事行政是开发政府人力资源的重要保证．本题选AC． -
第2题：
关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。
A.人事行政是治国安邦、巩固政权的根本
B.人事行政是发展生产、振兴经济的保证
C.人事行政是开发人才、培养人才的关键
D.人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件答案：A,C解析：AC [解析]人事行政是指国家人事行政主管部门依法对国家机关、事业单位和社会组织的人 事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，包括对各类公务人员、专业技术人员以及机构编制工作的管 理。人事行政在国家政权建设和行政管理中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用。首先，人事 行政是立国安邦、巩固政权的根本大计。其次，人事行政是政治文明建设的有效途径。再次，人事行政是 开发政府人力资源的重要保证。本题选AC。 -
第3题：
简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
1、公共人事行政价值与制度都是适应环境的需要而产生的；
2、环境不仅决定了公共人事行政价值与制度的产生与发展，还规定了其内在的目标、规模、结构、行为方式和意识形态；
3、人事行政系统中的各种要素，都要从环境中输入，没有环境所提供的物质、能量和信息，公共人事行政价值就不能形成，人事行政制度也就不可能建立；
4、公共人事行政的价值与制度要随着环境的变化而不断发生变化。
略 -
第4题：
人事行政体制的作用有哪些?
正确答案：
(1)科学的人事行政体制，有助于更好地发展社会生产力和充分发挥社会主义优越性。
(2)科学的人事行政体制，有助于克服官僚主义、增强人事行政的生机与活力。
(3)科学的人事行政体制有助于选拔造就更多更优秀的行政人才。
(4)科学的人事行政体制，也有助于国家政策的顺利贯彻执行和领导集团对国家进行连续性管理，有助于国家的长治久安。
-
第5题：
论述人事行政的地位和作用？
人事行政是立国之根、治国之本、富国之道、强国之基，在政府管理中处在关键和核心的地位。
1.人事行政是建立和巩固国家政权的保证。政治路线的实现要靠组织路线来保证，这是中国共产党在长期革命和建设实践中总结的重要经验。人事行政是组织路线的重要内容和实现形式，对于政治路线的贯彻实施具有不可替代的保证作用。毛泽东同志指出，政治路线确定后，干部就是决定的因素。改革加强人事行政，培养造就大批高素质专业化的行政管理人才，对于社会主义国家政权的巩固，社会主义事业的兴旺发展，具有极其重要的意义。
2.人事行政是推动经济社会发展的重要动力。我国人口众多，自然资源相对不足，能否有效地开发人才资源，将人力资源丰富的潜力转化为经济社会发展优势，意义更为重大。江泽民同志提出：我国的现代化进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。我们要用信息化带动工业化，实现跨越式发展，更需要以人才资源开发为保证，要加快人事行政改革创新，建立培养、吸引和使用人才的良好环境和机制，造就大批高素质的人才队伍，为新世纪经济社会发展提供不竭的动力。
3.人事行政是民主政治建设的重要内容。人事行政作为民主政治建设的重要内容，对加强民主政治建设具有重要作用。如推行公务员制度，必须打破身份限制，让公民通过平等竞争担任公职，直接参与国家和社会事务的管理等，这是扩大民主、维护公民权利的重要内容。又如，现代人事行政将开发人才资源、提高劳动者素质作为目标任务，努力缩小人们由于自身知识能力的局限而导致的发展机遇不均，为全体社会成员的全面发展创造条件，提供机会，为民主政治的发展奠定基础，注入生机。
4.人事行政是经济全球化条件下激烈竞争的战略制高点。经济全球化和信息技术的发展，一方面迅速改变了人才资源在经济社会发展中的地位和作用，使之成为各国竞争的重要资本和潜力；另一方面也打破了人才和智力流动的国家和地区界限，使人才资源能够在全球范围内流动。很多国家在大力开发本国人才资源的同时，纷纷采取一系列措施吸引国外人才，导致以人才争夺为焦点的国际竞争日益激烈。而要在激烈的国际人才竞争中取得优势，关键在于建立良好的人事行政制度和机制。
略