学习型组织的基本特征有（）。A.加强组织结构精简、扁平化B.加强终身学习C.加强学习内容的创新性和学校方法的多元化D.加强工作与学习的可分离E.重在激发个人的积极性和进取精神

题目

学习型组织的基本特征有（）。

A.加强组织结构精简、扁平化

B.加强终身学习

C.加强学习内容的创新性和学校方法的多元化

D.加强工作与学习的可分离

E.重在激发个人的积极性和进取精神

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1.● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）A．①②③B．①②⑤C．②③④D．③④⑤

2.学习型组织具有的基本特征主要有()。A.共同愿景B.创新思维方式C.系统观点D.自由交流E.整体利益为重

3.简述学习型组织的基本特征。

4.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

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  • 第1题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括( )。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A.①②③

    B.①②⑤

    C.②③④

    D.③④⑤


    参考答案：B

  • 第2题：

    学习型组织的基本特征是（ ）。
    A.学习意识强烈 B.具有鼓励创新的组织文化
    C.以学习为组织的最终目标 D.善于不断学习


    答案：A,B,D
    解析：
    学习型组织的基本特征包括：学习意识强烈，善于不断学习；鼓励创新，以提升组织应变能力，使组织不断发展等。因此选项ABD正确，选项C不符合实际情况， 故不选。

  • 第3题：

    1、学习型组织有哪些特征？如何评价或判断一个组织是否是学习型组织？


    1）愿景驱动型的组织。 2）组织由多个创造型团队组成。 3）自主管理的扁平型组织。 4）组织的边界将被重新界走。 5）注重员工家庭生活与职业发展的平衡。 6）领导者扮演新的角色。 7）善于不断学习的组织。 8）具有创造能量的组织。

  • 第4题：

    学习型组织的基本特征是（　　）。


    A.学习意识强烈

    B.具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

    C.以学习为组织的最终目标

    D.敏于学习知识

    答案：A,B,D
    解析：
    学习型组织的特征包括：①组织成员拥有一个共同愿景；②组织由多个创造性团体组成；③善于不断学习；④“地方为主”的扁平式结构；⑤自主管理；⑥组织边界将被重新界定；⑦员工家庭与事业的平衡；⑧领导者的新角色。学习型组织并非以学习为组织的最终目标。C项错误。故选ABD。

  • 第5题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案：B
    解析：
    学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

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