劳动关系的建立时间以实际劳动用工之日为准。此题为判断题(对，错)。

题目

劳动关系的建立时间以实际劳动用工之日为准。

此题为判断题(对，错)。

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1.关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

2.关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

3.根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（　）起建立。A、劳动合同实际签订之日B、实际用工之日C、应当签订劳动合同之日起D、实际用工之日后一个月

4.关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（　　）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

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  • 第1题：

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

  • 第2题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。

    A.实际用工
    B.订立劳动合同
    C.劳动合同备案
    D.实际支付工资

    答案：A
    解析：
    2020版教材P130页
    根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。注意：劳动关系建立的时间是“实际用工之日”，而不是订立劳动合同日。A项正确

  • 第3题：

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。

    A．劳动合同实际签订之日
    B．实际用工之日
    C．应当签订劳动合同之日起
    D．实际用工之日后一个月

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。

    A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

    答案：D
    解析：
    建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第5题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。

    A、实际用工
    B、订立劳动合同
    C、劳动合同备案
    D、实际支付工资

    答案：A
    解析：
    根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。注意：劳动关系建立的时间是“实际用工之日”，而不是订立劳动合同日。A项正确

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