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  • 第1题:

    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,网络攻击侵入电力监控系统,每起减()分

    A.5

    B.4

    C.3

    D.2

    E.1


    参考答案:B

  • 第2题:

    (2009年真题)按照唐律中有关“共犯罪”的规定,对共同犯罪中从犯的一般处罚标准是(  )。
    A.与首犯同等处罚
    B.减首犯一等处罚
    C.减首犯二等处罚
    D.减首犯三等处罚


    答案:B
    解析:
    解析:《唐律疏议·名例律》规定:“诸共犯以造意为首,随从者减一等”,意思是,共同犯罪的,以造意犯为首犯,随从者减首犯一等处罚。故选B项。

  • 第3题:

    为强化网络安全责任落实,国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了()扣分项,扣减分值0.5~5分。

    • A、发生网络安全事件
    • B、发生信息安全事件
    • C、发生泄密事件
    • D、发生安全漏洞事件

    正确答案:A

  • 第4题:

    国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,在安全生产方面,发生网络安全事件(未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件):被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分;被国家正式文件通报且有管理责任的,每起减()分;对公司生产经营、社会形象造成影响的,每起减()分。()

    • A、5  2  0.5-1
    • B、4  2  0.5-1
    • C、5  3  0.5-1
    • D、4  3  0.5-1

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的,依据影响程度每起减()分

    • A、0.5~5
    • B、0.5~4
    • C、0.5~3
    • D、0.5~2
    • E、0.5~1

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,网络攻击侵入电力监控系统,每起减()分

    • A、5
    • B、4
    • C、3
    • D、2
    • E、1

    正确答案:B

  • 第8题:

    建立基建管理逐级评价考核常态机制,将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核,定期进行逐级评价考核。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    公司按照《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》,每年对省级公司安全第一责任人及领导班子成员进行考核奖励。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,各单位提供的信息系统软硬件产品存在恶意漏洞、恶意代码的,每起减()分;引起严重后果的,每起减()分。()
    A

    1  3

    B

    2  4

    C

    2  5

    D

    1  4


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分
    A

    5

    B

    4

    C

    3

    D

    2


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    为强化网络安全责任落实,国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了()扣分项,扣减分值0.5~5分。
    A

    发生网络安全事件

    B

    发生信息安全事件

    C

    发生泄密事件

    D

    发生安全漏洞事件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    评价推广标准状况时,评价区域内使用标准的专业技术人员的数量主要以住房和城乡建设主管部门统计的数量为依据,需要根据标准的类别、性质进行折减,来作为理论销售量。一般将基础标准折减系数确定为( )。

    A.0.2
    B.0.4
    C.0.6
    D.0.8

    答案:A
    解析:
    一般将折减系数确定为,基础标准0.2,通用标准0.8,专用标准0.6。

  • 第14题:

    《“十二五”主要污染物总量减排考核办法》中对各地区落实年度主要污染物总量减排情况,由国务院环境保护主管部门所属区域环境保护督查机构进行核查督查,每()年一次。国务院环境保护主管部门于每年()月和()月,分别将各地区上一年度及本年度上半年主要污染物总量减排初步核算数据向国务院报告,经国务院审定后,向社会公布。


    正确答案:半;2;8

  • 第15题:

    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,各单位提供的信息系统软硬件产品存在恶意漏洞、恶意代码的,每起减()分;引起严重后果的,每起减()分。

    • A、1;3
    • B、2;4
    • C、2;5
    • D、1;4

    正确答案:B

  • 第16题:

    公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、10

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业负责人年度关键业绩指标评价标准中(专业公司),网络与信息安全任务完成率中:重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况,不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件,每起减该指标分值的%;发生网络安全较大管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全技术违章事件,每起减该指标分值的()%。()

    • A、5  3  1  0.5
    • B、4  2  1  0.5
    • C、5  2.5  1  0.5
    • D、4  3  2  0.57

    正确答案:C

  • 第19题:

    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分

    • A、5
    • B、4
    • C、3
    • D、2

    正确答案:A

  • 第20题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受撤职处分的员工,按照()标准减发绩效工资。

    • A、按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资
    • B、按上年度绩效工资总额的40%减发绩效工资
    • C、按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资
    • D、按本年度绩效工资总额的40%减发绩效工资

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的,依据影响程度每起减()分
    A

    0.5~5

    B

    0.5~4

    C

    0.5~3

    D

    0.5~2

    E

    0.5~1


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分
    A

    1

    B

    3

    C

    5

    D

    10


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业负责人年度关键业绩指标评价标准中(专业公司),网络与信息安全任务完成率中:重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况,不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件,每起减该指标分值的%;发生网络安全较大管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全技术违章事件,每起减该指标分值的()%。()
    A

    5  3  1  0.5

    B

    4  2  1  0.5

    C

    5  2.5  1  0.5

    D

    4  3  2  0.57


    正确答案: B
    解析: 暂无解析