依据《集体合同规定》,符合下列条件可以变更与解除集体合同()。A、双方协商一致B、用人单位出现经营困难C、用人单位被兼并D、集体合同约定的变更或解除条件出现

题目
依据《集体合同规定》,符合下列条件可以变更与解除集体合同()。

A、双方协商一致

B、用人单位出现经营困难

C、用人单位被兼并

D、集体合同约定的变更或解除条件出现

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1.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序

2.变更或解除集体合同或专项集体合同需要出现的情形有()A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B.法律、法规、规章规定的其他情形C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

3.根据我国《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?

4.下列各项内容中，()不是集体合同的标准性条款。A、劳动报酬B、工作时间C、变更、解除集体合同的程序D、劳动安全与卫生

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  • 第1题：

    下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是( )。

    A .用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的

    B .因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

    C .集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

    D .一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    (2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（ ）。

    A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后，方能生效
    B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行．可以变更或解除该合同
    C.集体协商过程中发生争议．双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
    D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼

    答案：B
    解析：
    本题考查集体合同的相关规定。集体合同签订后，由用人单位一方报送劳动保障行政部门审查，因此A项企业应送劳动保障行政部门审查。用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行，可以变更或解除集体合同，B项正确。集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请，C项错误。因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，D项错误。

  • 第3题：

    (2017年)根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

    A.行政机关同样适用集体合同规定
    B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
    C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
    D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

  • 第4题：

    根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

    A.行政机关同样适用集体合同规定
    B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
    C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
    D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

  • 第5题：

    某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（ ）。

    A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后，方能生效
    B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行．可以变更或解除该合同
    C.集体协商过程中发生争议．双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
    D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼

    答案：B
    解析：
    本题考查集体合同的相关规定。集体合同签订后，由用人单位一方报送劳动保障行政部门审查，因此A项企业应送劳动保障行政部门审查。用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行，可以变更或解除集体合同，B项正确。集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请，C项错误。因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，D项错误。(考点：集体协商)

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