体验式培训的主要形式()。A.户外拓展训练B.行动学习C.沙盘模拟D.教练

题目
体验式培训的主要形式()。

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练

相似考题

1.体验法是要求受训者积极参与培训过程的方法。通用的体验式培训技术包括()A、案例学习法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、演绎法

2.以下属于现场教学制教学形式的是()。A、岗位培训B、模拟训练C、户外体验式训练D、课堂教学

3.高级技师的现场技能培训指导主要有()和下厂实习参观两种主要形式。A 课堂式培训B 岗上培训C 课题培训D 模拟培训

4.企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地操作人员安全培训应主要采用仿真模拟、体验式培训和实操培训等方式()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：ABC
更多“体验式培训的主要形式()。 ”相关问题

  • 第1题：

    案例中．日本企业对员工职业生涯的发展强调的是______。

    A．按不同年龄阶段提供培训

    B．为不同岗位员工提供培训

    C．体验式教育

    D．TA训练


    正确答案：A

  • 第2题：

    应急反应培训主要培训形式：（）。
    课堂讲座、观摩演示、参加训练
    略

  • 第3题：

    从创业的方式上来看，创业项目分为加盟创业、体验式培训创业、创业方案指导创业。


    AD

  • 第4题：

    如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。

    A.体验式
    B.提问式
    C.咨询式
    D.讲授式

    答案：D
    解析：
    讲授式：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。

  • 第5题：

    56、从创业的方式上来看，创业项目分为加盟创业、体验式培训创业、创业方案指导创业。


    加盟创业;体验式培训创业;创业方案指导创业

相关内容