公共管理伦理的()是指伦理可以对于组织成员和组织管理群体的价值取向和具体行为起到引导的作用。A.监督功能B.导向功能C.规范功能D.凝聚功能

题目
公共管理伦理的()是指伦理可以对于组织成员和组织管理群体的价值取向和具体行为起到引导的作用。

A.监督功能

B.导向功能

C.规范功能

D.凝聚功能


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参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    公共管理伦理可以分为()层次。

    A公共管理者职业伦理

    B政治管理伦理

    C利益分配伦理

    D政府公共事务管理伦理

    E社会公共服务伦理


    A,B,D,E

  • 第2题:

    组织文化的正功能包括:

    A.对成员价值取向和行为取向起引导作用

    B.为成员提供言行举止的恰当标准,把整个组织聚合起来

    C.对成员的思想、心理和行为具有约束和规范作用

    D.最大限度地激发员工的积极性和首创精神

    E.树立组织形象


    对成员价值取向和行为取向起引导作用;为成员提供言行举止的恰当标准,把整个组织聚合起来;对成员的思想、心理和行为具有约束和规范作用;最大限度地激发员工的积极性和首创精神;树立组织形象

  • 第3题:

    企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。


    A

  • 第4题:

    公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系,是公共组织管理者的职业道德,其基本法则是为人民服务。

    A

    B



  • 第5题:

    15、下列关于伦理说法正确的是()。

    A.合乎伦理的管理具有他律的特征

    B.具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致

    C.合乎伦理的管理超越了法律的的要求

    D.合乎伦理的的管理仅仅把遵守伦理规范视为组织活力的一种手段


    伦理是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则;伦理包括个人的自我行为控制和调节以及对他人的行为期望标准;伦理可以划分为个人伦理、专业伦理以及社会伦理三个层次;伦理是从价值观中推导出来的,必须与价值观协调一致