在承揽合同没有特殊约定的情况下,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,是否应当承赔偿损失?( )A、应当B、不应当

定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同。故A项错误。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解除合同。故B项错误。作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。故C项错误，D项正确。

定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务， 并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同。A 错；承揽人将其承揽的主要工 作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解除 合同。B 错；定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。C 错 D 对；

P171-174
本题考查的是承揽合同的法律规定。选项A错误，定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同。选项B错误，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解除合同。选项C错误，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

2020版教材P 155
本题考查的是承揽合同。只有定作人才有任意解除权，但是解除后，需要赔偿责任。选项A、C中的承揽人都不能解除合同，选项B，承揽人将主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。