常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、策略、()、组织、时间和空间。A、考核B、评价C、方法D、工具

题目
常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、策略、()、组织、时间和空间。

A、考核

B、评价

C、方法

D、工具

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1.课程的基本要素包括:目标、内容、教材、学习活动、()教学用具等。A、媒介B、时间C、空间D、环境

2.教学系统设计的要点是:();组织;时间;空间。A.目标B.目的C.内容D.教材E.模式

3.培训课程的基本要素有()。A.需求分析B.课程目标C.教学模式D.课程教材E.课程空间

4.培训课程的有关要素有()。A、课程目标B、课程内容C、培训模式D、课程目标、课程内容、培训模式

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    在培训课程诸要素中，( )主要指教学程序的选择和教学资源的利用。

    A．课程内容

    B．教学策略

    C．教学模式

    D．课程教材


    正确答案：B
    B【解析】培训课程的要素包括课程目标、课程内容、教学模式、教学策略、课程教材、课程空间、课程时间、教学组织、课程评价、培训教师、学员。其中，教学策略主要指教学程序的选择和教学资源的利用，它与学习活动密切相关，是学习活动的一个组成部分。

  • 第2题：

    培训课程的要素组成包括（ ）。

    A.课程目标与内容
    B.课程教材与教学模式
    C.教学策略与课程评价
    D.教学组织与课程时间
    E.培训教师和学员

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程的构成要素包括：课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、培训教师和学员。

  • 第3题：

    培训课程设计的要素包括( )。

    A.培训课程目标
    B.培训课程模式
    C.培训课程策略
    D.时间
    E.空间

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程设计的要素有①培训课程目标；②培训课程内容；③培训课程模式；④培训课程策略；⑤培训课程评价；⑥教材；⑦学习者；⑧执行者；⑨时间；⑩空间。

  • 第4题：

    培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。

    A.确定培训模式
    B.组织课程执行者
    C.准备培训教材
    D.选择课程策略
    E.编制出课程评价方案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程设计的程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证，分析存在的问题，找出不足加以改进。

  • 第5题：

    培训课程的要素组成包括()。

    A:课程目标与内容
    B:课程教材与教学模式
    C:教学策略与课程评价
    D:教学组织与课程时间
    E:培训教师和学员

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程的构成要素包括：课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、培训教师和学员。

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