下列各项中,属于离职后福利的有()。A.设定提存计划B.辞退福利C.设定受益计划D.长期带薪缺勤

题目
下列各项中,属于离职后福利的有()。

A.设定提存计划

B.辞退福利

C.设定受益计划

D.长期带薪缺勤

相似考题

1.关于离职后福利,以下表述不正确的有()。A、养老保险属于离职后福利B、失业保险属于离职后福利C、长期利润分享计划属于离职后福利D、长期奖金计划属于离职后福利

2.以下各项中,不属于职工薪酬的是( )。A、出差报销的火车票B、生产工人工资C、离职后福利D、辞退福利

3.下列各项中属于职工薪酬范围的有：A、职工个人储蓄性养老保险 B、工会经费和职工教育经费 C、非货币性福利 D、离职后福利 E、辞退福利

4.关于离职后福利,以下表述正确的有()。A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施C、离职后福利属于其他长期职工福利D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

参考答案和解析
答案：AC
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  • 第1题：

    下列选项中，属于短期薪酬的有：

    A、职工福利费
    B、短期带薪缺勤
    C、非货币性福利
    D、离职后福利
    E、工会经费和职工教育经费

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查短期薪酬知识点。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

  • 第2题：

    4、下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    A．离职后福利

    B．医疗保险费

    C．长期残疾福利

    D．辞退福利


    工会经费;企业医务人员的工资;住房公积金;辞退福利

  • 第3题：

    3、下列各项中,属于其他长期职工福利的是（)。

    A．住房公积金

    B．工伤保险费

    C．长期利润分享计划

    D．离职后福利


    长期利润分享计划

  • 第4题：

    （2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。

    A.离职后福利
    B.医疗保险费
    C.长期残疾福利
    D.辞退福利

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    【单选题】下列各项中，不属于其他长期职工福利的是（）。

    A．长期带薪缺勤

    B．长期残疾福利

    C．长期利润分享计划

    D．离职后福利


    抽胸水常规检查及培养

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