企业的长期奖金计划属于其他长期职工福利。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业的长期奖金计划属于其他长期职工福利。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下列奖金哪些属于长期奖金()。A、超额奖B、成本奖C、员工持股计划D、结构工资制

2.其他长期职工福利包括()。A、长期带薪缺勤B、长期残疾福利C、长期利润分享计划D、离职后福利

3.其他长期职工福利不包括：A、长期带薪缺勤 B、长期残疾福利 C、长期利润分享计划 D、离职后福利

4.以下不属于其他长期职工福利的是()。A、离职后福利B、长期带薪缺勤C、长期残疾福利D、长期利润分享计划

参考答案和解析
答案：对
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  • 第1题：

    下列属于其他长期职工福利的是（　）。

    A.企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金
    B.设定提存计划
    C.长期带薪缺勤
    D.设定受益计划

    答案：C
    解析：
    选项A，企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照短期利润分享计划进行处理。选项B、选项D均属于离职后福利。

  • 第2题：

    【单选题】下列各项中，不属于其他长期职工福利的是（）。

    A．长期带薪缺勤

    B．长期残疾福利

    C．长期利润分享计划

    D．离职后福利


    抽胸水常规检查及培养

  • 第3题：

    3、下列各项中,属于其他长期职工福利的是（)。

    A．住房公积金

    B．工伤保险费

    C．长期利润分享计划

    D．离职后福利


    长期利润分享计划

  • 第4题：

    下列属于其他长期职工福利的是（ ）。

    A、企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金
    B、设定提存计划
    C、长期带薪缺勤
    D、设定受益计划

    答案：C
    解析：
    选项A，企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照短期利润分享计划进行处理。选项B、选项D 均属于离职后福利。

  • 第5题：

    20、企业其他长期职工福利主要包括（）

    A．长期带薪缺勤

    B．长期残疾福利

    C．长期利润分享计划

    D．辞退福利


    长期带薪缺勤;长期残疾福利;长期利润分享计划

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