参考答案和解析
答案:ABC
更多“如果按照绩效评价范围来划分,可将绩效评价管理划分为()。 A、项目评价B、单位(部门)评价C、财政总体评价D、本级部门预算管理评价”相关问题
  • 第1题:

    共性指标体系包括的有()。

    • A、项目支出绩效评价共性指标体系框架
    • B、部门整体支出绩效评价共性指标体系框架
    • C、财政预算绩效评价共性指标体系框架
    • D、政府补助绩效评价共性指标体系框架

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    各级财政部门和各预算部门(单位)是绩效评价的主体。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    下列关于地方财政管理绩效综合评价说法正确的有()。

    • A、各级财政部门和各预算部门(单位)是绩效评价的主体
    • B、绩效评价的对象是财政性资金安排的支出
    • C、财政部每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
    • D、评价结果在财政部门户网站公开,主动接受社会公众监督

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    财政部出台的关于绩效评价相关文件有()。

    • A、《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》
    • B、《关于推进预算绩效管理的指导意见》
    • C、《绩效评价工作考核暂行办法》
    • D、《预算绩效管理工作规划(2012~2015年)》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    ()是预算绩效管理的核心

    • A、绩效目标确定
    • B、预算支出绩效评价
    • C、预算收入绩效评价
    • D、绩效评价结果反馈

    正确答案:B

  • 第6题:

    下了不属于各部门、各单位在预算执行中的主要任务的是()。

    • A、制定本部门、本单位预算执行制度,建立健全内部控制机制
    • B、依法组织收入,严格支出管理,实施绩效监控,开展绩效评价,充分应用绩效评价结果,提高资金使用效益
    • C、对单位的各项经济业务进行会计核算
    • D、编制财务报告,汇总本部门、本单位的预算执行情况,定期向上级政府财政部门报送预算执行情况报告和绩效评价报告

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是(  )。
    A

    对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性

    B

    对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织的地位

    C

    对人力资源管理部门进行绩效评价必须全部采用定量标准

    D

    对人力资源管理部门进行绩效评价时可以采用员工心理标准


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    我国预算绩效评价管理体系不包括(  )。
    A

    绩效目标管理

    B

    绩效允许跟踪监控管理

    C

    绩效评价实施管理

    D

    绩效评价匿名审核


    正确答案: D
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    ()是财政支出(项目支出)绩效评价的主体。
    A

    财政部门

    B

    预算部门

    C

    财政部门和预算部门

    D

    事业单位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    财政支出效益的内涵和范围包括哪些内容()
    A

    财政支出的内源性效益

    B

    财政支出的部门绩效评价

    C

    财政支出的单位绩效评价

    D

    财政支出的评价方法选择


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是预算绩效管理的核心
    A

    绩效目标确定

    B

    预算支出绩效评价

    C

    预算收入绩效评价

    D

    绩效评价结果反馈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    共性指标体系包括的有()。
    A

    项目支出绩效评价共性指标体系框架

    B

    部门整体支出绩效评价共性指标体系框架

    C

    财政预算绩效评价共性指标体系框架

    D

    政府补助绩效评价共性指标体系框架


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    地方财政管理重点项目绩效评价主要围绕()方面。

    • A、推进县级财政支出管理绩效综合评价
    • B、推进部门支出管理绩效综合评价
    • C、推进重大民生支出项目绩效评价
    • D、推进企业使用财政性资金绩效评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    当前《管理办法》规定绩效评价的对象是()。

    • A、整个预算部门
    • B、预算部门人事
    • C、财政性资金安排的支出
    • D、部门固定资产

    正确答案:C

  • 第15题:

    ()是财政支出(项目支出)绩效评价的主体。

    • A、财政部门
    • B、预算部门
    • C、财政部门和预算部门
    • D、事业单位

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列做法中能够加强预算执行管理、提高财政支出绩效的有()。

    • A、各部门、各单位的预算支出应当按照预算科目执行
    • B、全面推进预算绩效管理工作,强化支出责任和效率意识,逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金
    • C、研究制定政府综合财务报告制度改革方案、制度规范和操作指南,建立政府综合财务报告和政府会计标准体系
    • D、将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面,加强绩效评价结果应用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    财政支出效益的内涵和范围包括哪些内容()

    • A、财政支出的内源性效益
    • B、财政支出的部门绩效评价
    • C、财政支出的单位绩效评价
    • D、财政支出的评价方法选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    部门决算评价指标体系主要内容不包括()。

    • A、绩效评价
    • B、预算约束力评价
    • C、部门收入支出结构评价
    • D、部门项目资金使用情况评价

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    (  )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。
    A

    绩效目标

    B

    预算收入绩效评价

    C

    预算支出绩效评价

    D

    绩效评价结果反馈


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    部门决算评价指标体系主要内容不包括()。
    A

    绩效评价

    B

    预算约束力评价

    C

    部门收入支出结构评价

    D

    部门项目资金使用情况评价


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列关于地方财政管理绩效综合评价说法正确的有()。
    A

    各级财政部门和各预算部门(单位)是绩效评价的主体

    B

    绩效评价的对象是财政性资金安排的支出

    C

    财政部每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价

    D

    评价结果在财政部门户网站公开,主动接受社会公众监督


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    财政部出台的关于绩效评价相关文件有()。
    A

    《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》

    B

    《关于推进预算绩效管理的指导意见》

    C

    《绩效评价工作考核暂行办法》

    D

    《预算绩效管理工作规划(2012~2015年)》


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    地方财政管理重点项目绩效评价主要围绕()方面。
    A

    推进县级财政支出管理绩效综合评价

    B

    推进部门支出管理绩效综合评价

    C

    推进重大民生支出项目绩效评价

    D

    推进企业使用财政性资金绩效评价


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析