内部控制制度的作用有()。A.保护资产的安全和完整B.保证会计及其他信息资料的真实可靠C.有利于提高业务处理的工作效率D.有利于实现企业经营方针和经营目标E.其他

题目
内部控制制度的作用有()。

A.保护资产的安全和完整

B.保证会计及其他信息资料的真实可靠

C.有利于提高业务处理的工作效率

D.有利于实现企业经营方针和经营目标

E.其他


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参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    货币资金的内部控制制度有()。

    A、钱账分管制度

    B、授权批准制度

    C、票据与印章管理制度

    D、内部稽核制度


    答案:ABCD

    解析:

    货币资金内部控制制度的内容

      (一)职责分工和职权分离制度

      货币资金收支应由出纳人员和会计人员分工负责、分别办理,职责分明、职权分离。应设置专职出纳员,负责货币资金的收支和保管、收支原始凭证的保管和签发、日记账的登记。会计不得兼任出纳;出纳不得兼任稽核、会计档案保管,不得兼管收入、费用、债券债务账目的登记工作。并且所有现金和银行存款的收付,都必须通过经办会计在审核原始凭证无误后填制记账凭证,然后由出纳员检查所附原始凭证是否完整后办理收付款,并在原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。

      (二)授权和批准制度

      所有货币资金的经济活动必须按权限进行调查批准。单位各级工作人员,必须经过授权和批准,才能对有关的经济业务进行处理,未经授权和批准,不允许接触这些业务,这一控制方式使某些事件在发生时就得到控制。要规定各级管理人员的职责范围和业务处理权限,同时也要明确各级管理人员所承担的责任,使他们对自己的业务处理行为负责。审批人应当在授权范围内进行审批,不得超越审批权限;办理货币资金支付的经办财务人员应当忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法、客观公正,按照审批人的批准意见办理货币资金业务;对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办财务人员有权拒绝办理。

      (三)内部记录和核对制度

      所有货币资金的经济业务必须按会计制度规定进行记录,并且各种收付款业务应集中到会计部门办理,任何部门和个人不得擅自出具收款或付款凭证。经济业务进行记录时,必须采取一系列措施和方法,按照规定的程序办理货币资金支付业务,把好支付申请、支付审批、支付符合三道关,以保证会计记录的真实、及时和正确。

      出纳员要自觉进行经常性的对账工作,包括每日货币资金的账面数字和实际数字,应定期核对相符;每月末都要向银行索要各存款户的对账单,并编制银行存款余额调节表,调节未达账项。如调节不符,应查明原因,及时处理。内审人员应负责收支凭证和账目的定期审计和现金的突击盘点及银行账的定期核对。

      (四)安全制度

      对货币资金须有健全的保护措施,有专人负责保管,有专人进行内部监督。货币资金收付和保管只能由出纳员负责,其他任何人员(包括单位负责人)非经单位领导集体特别授权,不得接触货币资金。出纳员应对购入票证及时登记、统一编号、妥善保管。开具时必须按编号顺序连续使用,对已经使用和作废的支票要在登记簿上作详细记录,作废票证应加盖“作废”章,全份保存,并详细登记,由领用人员签名作证。银行预留印鉴分别由两人掌管,财务专用章由出纳员保管,公司总经理私章由财务部指定专人保管。建立复核制度,定期审查有关凭证的填制、记账及算账工作。

      (五)严密的收支凭证和传递手续

      货币资金的收支事项,均应有一定的收支凭证和传递手续,使各项业务按正常渠道运行。每笔收款都要开票;每笔支出都应有单位负责人审批、会计主管审核、会计人员复核;尽可能使用转账结算,现金结算的款项应及时送存银行。出纳员收妥每笔款项后应在收款凭证上加盖“收讫”章;支付每一笔款项都应以健全的凭证和完备的审批手续为依据,付款后,须在付款凭证上加盖“付讫”章。

      (六)严格执行规章制度

      严格执行国务院颁布的《现金管理暂行条例》,按国家规定的用途使用现金,在允许的现金开支范围内进行现金支付;取得的货币资金收入应按规定及时存入银行,遵守关于库存现金限额的规定,并不得坐支现金,不得私设“小金库”,不得账外设账,严禁收款不入账;严格执行《银行结算制度》,不得开发空头支票和空白支票,不得出借银行存款账户。建立对货币资金业务的监督检查制度,明确监督检查机构或人员的职责权限,定期和不定期地进行检查。

      

  • 第2题:

    关于基金管理人的内部控制,下列说法错误的是( )。

    A.内部控制制度必须得到持续的贯彻执行并发挥作用
    B.公司管理层有权根据业务需要灵活执行内部控制制度
    C.内部控制制度应适应基金监管的法律法规要求
    D.内部控制制度应覆盖公司所有人员

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    内部控制发展经历的阶段有( )。

    A.内部牵制
    B.内部控制制度
    C.内部控制结构
    D.内部控制整体框架
    E.全面风险管理阶段

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    一般认为,内部控制发展经历五个阶段,分别为:内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架和全面风险管理阶段。

  • 第4题:

    (2017年)下列关于基金管理人的内部控制的说法中,错误的是( )。

    A.公司管理层有权根据业务需要灵活执行内部控制制度
    B.内部控制制度应适应基金监管的法律法规要求
    C.内部控制制度必须得到持续的贯彻执行并发挥作用
    D.内部控制制度应覆盖公司所有人员

    答案:A
    解析:
    内部控制的五原则(一)健全性原则基金管理人内部控制必须覆盖所有人员。(二)有效性原则有效性主要包含两层含义:一是指基金管理人所实施的内部控制政策与措施能否适应基金监管的法律法规要求;二是指基金管理人内部控制在设计完整、合理的前提下,在基金管理的运作过程中,能够得到持续的贯彻执行并发挥作用,为实现提高公司经营效率、财务信息的可靠性和法律法规的遵守提供合理保证。(三)独立性原则独立性原则指基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。(四)相互制约原则相互制约原则指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。(五)成本效益原则成本效益原则指基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果。

  • 第5题:

    基金管理公司内部控制制度的组成部分有()。

    A:员工自律
    B:内部控制大纲
    C:基本管理制度
    D:部门业务规章

    答案:B,C,D
    解析:
    基金管理公司的内部控制可分为内部控制制度和内部控制机制。其中,公司内部控制制度由内部控制大纲、基本管理制度、部门业务规章、业务操作手册等部分组成。A项属于基金管理公司内部控制机制的层次之一。

  • 第6题:

    内部控制发展经历的阶段有( )。

    A.内部牵制
    B.内部控制制度
    C.内部控制结构
    D.内部控制整体框架
    E.全面风险管理阶段

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    一般认为,内部控制发展经历五个阶段,分别为:内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架和全面风险管理阶段。