组织控制的基本原则是不相容职责的分离。（ ）

题目

组织控制的基本原则是不相容职责的分离。（ ）

相似考题

1.单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

2.不相容职责分离控制是实施不相容岗位或部门分 离措施，形成各司其职、各负其责、相互协作的工作机制。( )此题为判断题(对，错)。

3.单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

4.组织控制的基本原则是不相容职责的分离。 ( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    组 织 控 制 的 基 本 原 则 是 不 相 容 职 责 的 分 离 。 ( )


    正确答案：√
    4 ．    【答案】√
            【考点】组织控制的基本原则
            【解析】    组织控制的基本原则是不相容职责的分离，即不相容的职责由不同的人员和部门来承担。

  • 第2题：

    下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的是：

    A、不相容职责分离
    B、组织结构
    C、授权审批制度
    D、独立检查

    答案：B
    解析：
    控制环境包括管理当局的观念和经营风格；组织结构；董事会及其所属审计委员会；责权配置；员工的素质；人力资源制度；外部影响。

  • 第3题：

    下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的是（ ）。

    A.不相容职责分离

    B.组织结构

    C.授权审批制度

    D.独立检查

    答案：B
    解析：
    控制环境是指对企业设置和实施内部控制有重大影响的因素的统称。主要包括：管理当局的观念和经营风格；组织结构；董事会及其所属审计委员会；责权配置；员工的素质；人力资源制度，以及来自于企业外部的各种控制措施给企业带来的监督和制约。控制活动要素——业务授权控制，职责分工控制，凭证与记录控制，实物控制，独立检查。

  • 第4题：

    单位内部控制措施包括不相容职责分离控制、预算控制、审计控制等。（ ）


    正确答案：×
    内部控制的一般方法通常包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。

  • 第5题：

    下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的是：

    A:不相容职责分离
    B:组织结构
    C:授权审批制度
    D:独立检查

    答案：B
    解析：

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