某校会计专业毕业生黄晓,应聘于某公司担任出纳工作,由于公司人手少,要一人多职,黄晓除了出纳工作外还要兼管会计档案保管和往来账款的记账。这样做是否可行?为什么?

题目

某校会计专业毕业生黄晓,应聘于某公司担任出纳工作,由于公司人手少,要一人多职,黄晓除了出纳工作外还要兼管会计档案保管和往来账款的记账。这样做是否可行?为什么?


相似考题
参考答案和解析
正确答案:
这样做不可行;
因为根据《规范》规定,会计工作岗位可以一人一岗?一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核?会计档案保管和收入?费用?债权债务账目的登记工作。

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  • 第1题:

    设有一个员工关系EMP(员工号,姓名,部门名,职位,薪资),若需查询不同部门中担任“项目主管”的员工的平均薪资,则相应的SELECT语句为: SELECT 部门名,AVG(薪资) AS 平均薪资 FROM EMP GROUP BY ( ) HAVING ( ) 将员工号为“10058”、姓名为“黄晓华”、部门名为“开发部”的元组插入EMP关系中的SQL语句为:Insert ( )

    A.员工号 B.姓名 C.部门名 D.薪资 A.职位=&39;项目主管&39; B.&39;职位&39;=&39;项目主管&39; C.&39;职位&39;=项目主管 D.职位=项目主管 A.into EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) B.into EMP Values(10058,&39;黄晓华&39;,&39;开发部&39;,,) C.set to EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) D.set to EMP Values(10058,&39;黄晓华&39;,&39;开发部&39;,,)


    正确答案:C,A,B

  • 第2题:

    共用题干
    郭某毕业于某大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺,公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作,领导认为,虽然郭某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,郭某工作能力强,很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后,参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力,任劳任怨,钻研业务,具有不断提高会计专业技能的意识和愿望,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求:根据上述资料,回答(1)~(5)题。

    下列关于领导任用郭某担任出纳的行为,观点正确的是()。
    A、领导的决定符合会计法律的规定
    B、出纳确实不属于会计岗位,但郭某应该实习1个月,不能立刻上岗
    C、郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作
    D、出纳属于会计岗位的范围

    答案:C,D
    解析:
    本题考核会计工作岗位的范围。根据规定,单位内部审计、社会审计、政府审计工作不属于会计岗位。
    本题考核从事会计工作的条件。根据规定,在中国大陆从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。另外,根据《会计工作基础规范》的规定,出纳属于会计岗位。
    本题考核会计职业道德的要求。工作努力,任劳任怨、钻研业务、具有不断提高会计专业技能的意识和愿望积极提供合理化建议体现了爱岗敬业、提高技能和参与管理的职业道德要求。
    本题考核会计职业道德的要求。
    本题考核违反会计职业道德行为的处罚。违反会计职业道德行为可能会由财政部门、行为人所在单位或者会计职业团体给予处罚。

  • 第3题:

    共用题干
    郭某毕业于某大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺,公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作,领导认为,虽然郭某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,郭某工作能力强,很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后,参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力,任劳任怨,钻研业务,具有不断提高会计专业技能的意识和愿望,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求:根据上述资料,回答(1)~(5)题。

    郭某工作努力,任劳任怨,钻研业务、具有不断提高会计专业技能的意识和愿望积极提供合理化建议,体现了她具有()的职业道德。
    A、爱岗敬业
    B、客观公正
    C、提高技能
    D、参与管理

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考核会计工作岗位的范围。根据规定,单位内部审计、社会审计、政府审计工作不属于会计岗位。
    本题考核从事会计工作的条件。根据规定,在中国大陆从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。另外,根据《会计工作基础规范》的规定,出纳属于会计岗位。
    本题考核会计职业道德的要求。工作努力,任劳任怨、钻研业务、具有不断提高会计专业技能的意识和愿望积极提供合理化建议体现了爱岗敬业、提高技能和参与管理的职业道德要求。
    本题考核会计职业道德的要求。
    本题考核违反会计职业道德行为的处罚。违反会计职业道德行为可能会由财政部门、行为人所在单位或者会计职业团体给予处罚。

  • 第4题:

    设有一个员工关系EMP(员工号,姓名,部门名,职位,薪资),若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资,则相应的SELECT语句为:

    SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资 FROM EMP GROUP BY ( ) HAVING ( )

    将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的SQL语句为:Insert (请作答此空)

    A.into EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,)
    B.into EMP Values(10058,'黄晓华','开发部',,)
    C.set to EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,)
    D.set to EMP Values(10058,'黄晓华','开发部',,)

    答案:B
    解析:
    本题考查对SQL语言的掌握程度。
    根据题意,查询不同部门中担任"项目主管"的职工的平均薪资,需要先按"部门名"进行分组,然后再按条件职位='项目主管'进行选取,因此正确的SELECT语句如下:
    SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资
    FROM EMP
    GROUP BY部门名
    HAVING职位='项目主管'
    第3小题正确的答案是选项B,因为插入语句的基本格式如下:
    INSERT INTO 基本表名(字段名[,字段名]...)
    VALUES(常量[,常量]...);查询语句
    从上可见,选项C和D显然是不正确的。选项A也是不正确的,因为按照SELECT语句的语法,字符串插入时,需要用单引号括起,可在选项A中"黄晓华"和"研发部"明显是字符串,但是却没有用单引号括起。

  • 第5题:

    共用题干
    某公司的会计科有3名工作人员:会计主管王晓、会计田丽和出纳秦虹。2010年,该会计科发生了以下事项:(1)出纳秦虹因哥哥急需资金,趁会计田丽离开办公室时,填写了5万元的现金支票一张,并私自将田丽遗放在办公桌上的印鉴加盖在现金支票上,从银行提取现金。6天后,秦虹哥哥资金周转正常将5万元现金归还秦虹,秦虹又填写了现金缴款单,将资金存入单位银行账户。月末,田丽在对账时发现了此事。由于与秦虹私交甚好,所以田丽隐瞒了此事。(2)公司规定每周一下午是业务理论学习时间,由于本年公司的业务量增加,账务处理工作增加,会计人员工作繁忙,会计主管王晓便向领导建议,会计部门的全体人员今后不再参加业务理论学习,以节约时间用于账务处理等会计实务工作。

    关于会计主管王晓的建议,下列说法正确的是()。
    A:王晓的建议是正确的,应该节约时间用于财务处理
    B:王晓的建议违背了提高技能的职业道德规范
    C:王晓的建议违背了参与管理的职业道德规范
    D:王晓的建议违背了爱岗敬业的职业道德规范

    答案:B
    解析:
    6.考点分析:会计人员职业道德的基本要求【解析】出纳秦虹违背了会计人员职业道德规范中廉洁自律的要求。廉洁自律要求会计人员树立正确的人生观和价值观,公私分明,不贪不占,遵纪守法,清正廉洁。会计田丽行为的不妥之处表现在:①没有妥善保管由自己负责保管的印鉴;②不应隐瞒出纳秦虹挪用公款的事实。
    7.考点分析:会计人员职业道德规范的要求【解析】略。
    8.考点分析:提高技能的基本要求【解析】会计主管王晓的建议违背了会计人员职业道德规范中提高技能的要求。提高技能要求会计人员不断通过学习、培训和实践等途径,持续提高会计专业理论水平和职业技能,以达到和维持足够的专业胜任能力。
    9.考点分析:违反会计职业道德的惩处方式【解析】在会计职业道德建设中,既要依靠广大会计人员自我素质的提高,又要依靠各地区、各部门、各单位和社会各界的共同推动。所以如果会计人员违反职业道德,可能会受到所在单位的内部处罚、社会舆论的谴责、财政部门的行政处罚、会计职业组织的惩戒。
    10.考点分析:会计职业道德和会计法律制度的联系【解析】会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象,承担着共同的职责。会计职业道德和会计法律制度的联系主要体现:在作用上相互补充、相互依托;在内容上相互渗透、相互重叠;在地位上相互转化、相互吸收;在实施上相互作用、相互促进。