下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（　　）。 A.解聘 B.接收 C.激励 D.停止借款

题目
下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（　　）。

A.解聘
B.接收
C.激励
D.停止借款
相似考题

1.下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（ ）。A.解聘B.接收C.激励D.停止借款

2.下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有( )。A．限制发行新债的数额B．优先于股东分配剩余财产C．提前收回借款或不再借款D．规定借款用途

3.下列各项中，不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是( )。A．市场对公司强行接收或吞并B．债权人通过合同实施限制性借款C．债权人停止借款D．债仅人收回借款

4.下列各项中，不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是（ ）。A. 市场对公司强行接收或吞并B. 债权人通过合同实施限制性借款C. 债权人停止借款D. 债权人收回借款

更多“下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（　　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。

    A．所有者解聘经营者

    B．所有者向企业派遣财务总监

    C．公司被其他公司接收或吞并

    D．所有者给经营者以“股票选择权”


    正确答案：ABCD
    解析：经营者和所有者的主要矛盾是经营者希望在提高企业价值和股东财富的同时，能更多地增加享受成本；而所有者和股东则希望以较小的享受成本支出带来更高的企业价值或股东财富。可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：①“股票选择权”方式；②“绩效股”形式。选项A和B属于所有者监督经营者的措施，选项C属于接收措施，选项D属于激励经营者的措施。

  • 第2题：

    为了协调所有者与债权人之间的矛盾，通常采用的方法包括（ ）。

    A．在借款中明确担保条款

    B．参与企业的经营决策

    C．对企业的经营活动进行财务监督

    D．将债权人的收益与企业经营的绩效挂钩


    正确答案：A
    所有者的财务目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾，协调这一矛盾通常可采用以下方式：（1）限制性借款，即在借款合同中加入某些限制性条款，如规定借款的用途、借款的担保条款和借款的信用条件等。（2）收回借款或不再借款，即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权和不给予公司增加放款的方法，从而来保护自身的权益。 

  • 第3题：

    下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有( )。

    A.规定借款用途

    B.规定借款的信用条件

    C.要求提供借款担保

    D.收回借款或不再借款

    E.规定借款的规模


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】本题的考核点是财务管理目标与协调。协调债权人与所有者矛盾，可以采用限制性借款和收回借款，不再借款等方式。

  • 第4题：

    下列各种方法中，不能用于协调所有者与债权人的矛盾的是( )。

    A．规定借款的信用条件

    B．接收

    C．收回借款

    D．停止借款


    正确答案：B
    解析：通常可采用以下方式协调所有者与债权人的矛盾：(1)在借款合同中加入某些限制性条款，如规定借款的用途、借款的担保条款和借款的信用条件等。(2)收回借款或停止借款，即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权和不给予公司增加放款的方法保护自身的权益。接收属于协调所有者与经营者之间矛盾的方法。

  • 第5题：

    下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方法有（ ）。

    A．规定借款用途

    B．必要情况下接收企业

    C．要求提供借款担保

    D．收回借款或停止借款


    正确答案：ACD
    为协调所有者与债权人的利益冲突，通常可采用以下方式：(1)限制性借债。债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件，使所有者不能削弱债权人的债权价值。(2)收回借款或停止借款。当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施，从而保护自身权益。选项B是所有者与经营者利润冲突协调方法之一。

  • 第6题：

    下列各项中，能够用于协调企业所有者和企业债权人矛盾的是（　）。

    A.限制性借款
    B.解聘
    C.股票期权
    D.绩效股

    答案：A
    解析：
    所有者和债权人的利益冲突可以通过限制性借款、收回借款或停止借款方式解决。所以，正确答案为选项A。

  • 第7题：

    下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法是（　　）。

    A.限制性借债
    B.停止借款
    C.解聘
    D.收回借款

    答案：C
    解析：
    协调所有者和经营者矛盾的方法：解聘、接收和激励。

  • 第8题：

    企业所有者与债权人之间矛盾的调和方法之一是（）。

    • A、依靠社会道德
    • B、在借贷契约上加入各种限制条款
    • C、依靠评价
    • D、依靠奖励措施

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有（）。

    • A、规定借款用途
    • B、规定借款的信用条件
    • C、要求提供借款担保
    • D、收回借款或不再借款

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（　）。
    A

    市场对公司强行接收或吞并

    B

    债权人通过合同实施限制性借款

    C

    债权人停止借款

    D

    债权人收回借款


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。
    A

    所有者解聘经营者

    B

    所有者向企业派遣财务总监

    C

    所有者向企业派遣审计人

    D

    所有者给经营者以“股票选择权”


    正确答案： A,D
    解析： 可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括监督和激励。选项ABC均属于监督措施，选项D属于激励措施。

  • 第12题：

    多选题
    为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。
    A

    所有者解聘经营者

    B

    所有者向企业派遣财务总监

    C

    公司被其他公司接收或吞并

    D

    所有者给经营者以“股票期权”


    正确答案： B,C
    解析： 可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：（1）股票期权。（2）绩效股。选项B是所有者对经营者进行监督的一种方式，属于“解聘”的内容。选项C属于接收的一种方式。

  • 第13题：

    下列各项中，不属于用来协调公司所有者与债权人矛盾的方法有( )。

    A．规定借款用途

    B．要求提供借款担保

    C．规定借款信用条件

    D．给债权人以股票选择权


    正确答案：D
    解析：协调公司所有者与债权人矛盾的方法有：①限制性借款，即在借款合同中加入某些限制性条款，如规定借款的用途、借款的担保条款和借款的信用条件等；②收回借款或停止借款。

  • 第14题：

    下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有（ ）。

    A．规定借款用途

    B．规定借款的信用条件

    C．要求提供借款担保

    D．收回借款或不再借款


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。

    A．所有者解聘经营者

    B．所有者向企业派遣财务总监

    C．公司被其他公司接收或吞并

    D．所有者给经营者以“股票期权”


    正确答案：ABCD
    解析：本题考核所有者与经营者利益冲突协调。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能更多地获取报酬和享受；而所有者则希望以较小的代价实现更多的股东财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式： (1)“股票期权”；(2)“绩效股”。选项B的目的在于对经营者予以监督，为解聘提供依据。

  • 第16题：

    协调所有者与债权人之间矛盾的方法，通常包括（ ）。

    A．在借款合同中加入某些限制性条款

    B．参与企业的经营决策

    C．对企业的经营活动进行财务监督

    D．收回借款或者停止借款


    正确答案：AD
    通常可采用以下方式协调所有者与债权人的矛盾：(1)附限制性条款的借款，即在借款合同中加入某些限制性条款，如规定借款的用途、借款的担保条款和借款的信用条件等；(2)收回借款或停止借款，即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权和不给予公司增加放款的方法保护自身的权益。

  • 第17题：

    下列各项中,能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有()。

    A.市场对公司强行接收或吞并
    B.债权人通过合同实施限制性借债
    C.债权人停止借款
    D.债权人收回借款
    E.利用股票期权进行激劢

    答案：B,C,D
    解析：
    协调所有者与债权人之间矛盾的方式有:限制性借债,停止借款或收回借款。所以选项BCD正确。

  • 第18题：

    下列各项中，不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是（　　）。

    A.所有者解聘经营者
    B.所有者向企业派遣财务总监
    C.公司被其他公司接收或吞并
    D.事先在借款合同中规定借款用途

    答案：D
    解析：
    经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能够获得更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而所有者则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励通常有两种方式：（1）股票期权；（2）绩效股。

  • 第19题：

    下列各项中，能够协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（　　）。

    A.市场对公司强行接收或吞并
    B.债权人通过合同实施限制性借债
    C.债权人停止借款
    D.债权人收回借款

    答案：B,C,D
    解析：
    为协调所有者与债权人之间的矛盾，通常采用的方式有：限制性借债、收回借款或停止借款。市场对公司强行接收或吞并是所有者与经营者矛盾的协调方式。

  • 第20题：

    为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

    • A、所有者解聘经营者
    • B、所有者向企业派遣财务总监
    • C、公司被其他公司接收或吞并
    • D、所有者给经营者以“股票期权”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，不能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是(    )。
    A

    监督和激励

    B

    规定资金的用途

    C

    限制发行新债数额

    D

    提前收回借款


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（　　）。[2008年真题]
    A

    解聘

    B

    接收

    C

    激励

    D

    停止借款


    正确答案： C
    解析：
    D项，为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用的方式包括：①限制性借债；②收回借款或停止借款。ABC三项，为协调所有者与经营者之间矛盾的方法。

  • 第23题：

    多选题
    为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。
    A

    所有者解聘经营者

    B

    所有者向企业派遣财务总监

    C

    所有者向企业派遣审计人员

    D

    所有者给经营者以“股票期权”


    正确答案： D,B
    解析： 可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括监督和激励。选项A、B、C均属于监督措施，选项D属于激励措施。

  • 第24题：

    单选题
    下列各项中，能够用于协调企业所有者与经营者利益冲突的方法是(    )。
    A

    解聘

    B

    限制性借债

    C

    收回借款

    D

    停止借款


    正确答案： B
    解析：

相关内容