企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合外部经济责任制进行考核。（　　）

题目
企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合外部经济责任制进行考核。（　　）

相似考题

1.国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核， 每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。( )

2.下列关于企业预算执行考核的表述，错误的是（　　）。A.是企业绩效评价的主要内容 B.不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩 C.应当结合年度内部经济责任制进行考核 D.作为企业内部人力资源管理的参考

3.税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。A、日常考核B、重点考核C、内部考核D、外部评议

4.下列关于企业预算执行考核的说法，正确的有( )。A、应当结合年度内部经济责任制进行考核B、是企业绩效评价的主要内容C、与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、不能作为企业内部人力资源管理的参考

参考答案和解析
答案：错
解析：
企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩，并作为企业内部人力资源管理的参考。
更多“企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合外部经济责任制进行考核。（　　）”相关问题

  • 第1题：

    以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。

    • A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容
    • B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核
    • C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
    • D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    下列关于企业预算执行考核的表述，错误的是（）。

    • A、是企业绩效评价的主要内容
    • B、不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
    • C、应当结合年度内部经济责任制进行考核
    • D、作为企业内部人力资源管理的参考

    正确答案:B

  • 第3题：

    预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业应当建立严格的预算执行考核制度，只对各预算执行单位进行考核，切实做到奖惩分明。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    财务预算执行考评是（）的主要内容，应当结合年度内部经济责任制考核进行，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩，并作为农合机构内部人力资源管理的参考。

    • A、绩效评价
    • B、激励机制
    • C、管理考核
    • D、财务考评

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    关于企业预算执行情况考核制度的表述，正确的是（）
    A

    企业预算管理部门应当…

    B

    企业预算执行情况考核…

    C

    预算期末财务部门依据…

    D

    企业内部预算执行部门…


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    施工企业应根据安全生产责任制的要求．制定安全生产奖惩考核制度，实行安全生产责任制与经济挂钩，使安全生产责任化．制度化其主要内容包括（）
    A

    安全生产责任考核目的

    B

    安全生产责任考核内容

    C

    安全生声责任考核办法

    D

    对不同考核结果进行奖励和处罚等规定


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。
    A

    考德

    B

    考能

    C

    考勤

    D

    考绩


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于预算考核，以下表述中，不正确的是（）。
    A

    企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明

    B

    预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则

    C

    预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因

    D

    企业应按照自由、平等的原则实施预算考核


    正确答案： B
    解析： 企业应按照公开、公平、公正的原则实施预算考核。

  • 第11题：

    判断题
    企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    财务预算执行考评是（）的主要内容，应当结合年度内部经济责任制考核进行，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩，并作为农合机构内部人力资源管理的参考。
    A

    绩效评价

    B

    激励机制

    C

    管理考核

    D

    财务考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。

    • A、下级考核上级
    • B、相互考核
    • C、上级考核下级
    • D、外部考核

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    关于企业预算执行情况考核制度的表述，正确的是（）

    • A、企业预算管理部门应当…
    • B、企业预算执行情况考核…
    • C、预算期末财务部门依据…
    • D、企业内部预算执行部门…

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。

    • A、考德
    • B、考能
    • C、考勤
    • D、考绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    集团公司对企业的安全考核结果纳入对企业的经济责任制和对企业领导班子的年度考核。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是企业实施全面预算管理的起点

    • A、预算编制
    • B、预算分析
    • C、预算执行
    • D、预算考核

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。
    A

    日常考核

    B

    重点考核

    C

    内部考核

    D

    外部评议


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。
    A

    下级考核上级

    B

    相互考核

    C

    上级考核下级

    D

    外部考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    预算年度终了，（ ）应当向董事会或者经理办公会报告预算执行情况，并依据预算完成情况和预算审计情况对预算执行单位进行考核。
    A

    企业财务管理部门

    B

    企业董事会

    C

    企业经理办公会

    D

    企业预算管理委员会


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    企业应当建立严格的预算执行考核制度，只对各预算执行单位进行考核，切实做到奖惩分明。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于预算的分析与考核，下列说法中不正确的是（　）。
    A

    企业应当建立预算分析制度

    B

    针对预算的执行偏差，企业财务管理部门及各预算执行单位应当充分、客观地分析产生的原因，提出相应的解决措施或建议，提交董事会或经理办公会研究决定

    C

    企业预算考核是企业绩效评价的主要内容

    D

    预算审计应该采用全面审计


    正确答案： A
    解析：

相关内容