参考答案和解析
标准答案:错
更多“对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。() ”相关问题
  • 第1题:

    对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。

    A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能。

    B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能。

    C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能。

    D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能。


    正确答案:C

  • 第2题:

    下列关于管理技能的说法中,正确的是

    A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

    C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

    D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第3题:

    1、对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()。

    A.概念技能、技术技能、人际技能

    B.技术技能、概念技能、人际技能

    C.概念技能、人际技能、技术技能

    D.人际技能、概念技能、技术技能


    C 高层管理人员需要经常做出各种决策,故概念技能最重要。层次越高,对技术技能的需求越弱,但人际技能是任何层次的管理人员都同等需要的。

  • 第4题:

    对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的(  )


    A.技术技能

    B.概念技能

    C.创新技能

    D.人际技能

    答案:A
    解析:
    概念技能对于高层管理者来说最重要;技术技能对基层管理者来说格外重要。故选A。

  • 第5题:

    4、下列关于管理技能的说法中,正确的是

    A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

    C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

    D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能