行为科学把组织看作一个封闭的社会模式,把人当作"社会人"而不再看作机器,重视人的心理需要和发展。()此题为判断题(对,错)。

题目
行为科学把组织看作一个封闭的社会模式,把人当作"社会人"而不再看作机器,重视人的心理需要和发展。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
更多“行为科学把组织看作一个封闭的社会模式,把人当作"社会人"而不再看作机器,重视人的心理需要和发展。() ”相关问题
  • 第1题:

    泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”,而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”,因此,提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )


    参考答案:正确

  • 第2题:

    以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是( )

    A.重视非正式组织的作用
    B.重视人的物质需求,忽视人的社会心理需求
    C.重视工作和制度,忽视人
    D.把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    【多选题】以下选项中属于管理道德的特征的是()。

    A.把遵守道德规范看作成责任

    B.以社会利益为重

    C.把人看作为手段

    D.重视利益相关者的利益


    TCP#UDP

  • 第4题:

    行为科学理论把人看作是

    A、工具人

    B、经济人

    C、社会人

    D、系统人

    E、独立人


    参考答案:C

  • 第5题:

    现代管理把经营决策当作管理的核心,重视人的积极因素,把人看作管理的主体,实行()的管理。

    A以物为中心

    B以人为中心

    C政治为灵魂

    D赶、帮、超


    B