团队决策的不足之处包括:团队决策的广泛参与性可能导致速度、效率低下;有从众心里导致决策有可能为个人或子团队所左右;决策方案的提出者可能更关心个人目标而导致对团队整体目标的偏移。()此题为判断题(对，错)。

题目
团队决策的不足之处包括:团队决策的广泛参与性可能导致速度、效率低下;有从众心里导致决策有可能为个人或子团队所左右;决策方案的提出者可能更关心个人目标而导致对团队整体目标的偏移。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.衰退期创业团队内部有核心人物的观点分歧或人才流失,导致团队整体执行力增强。()此题为判断题(对，错)。

2.在团队决策中经常采用头脑风暴法的模式。()此题为判断题(对，错)。

3.群体决策是成员对团队事务有很强责任感时采用的一种决策方式,在这种情况下,个人决策被接受的可能性比较低。()此题为判断题(对，错)。

4.决策权力在创业团队成员中的分布称之为创业团队权力结构。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：对
更多“团队决策的不足之处包括:团队决策的广泛参与性可能导致速度、效率低下;有从众心里导致决策有可能为个人或子团队所左右;决策方案的提出者可能更关心个人目标而导致对团队整体目标的偏移。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    只要有良好的团队,就会有良好的决策。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第2题：

    帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。
    A.团队任务职能B.团队维护职能C.团队沟通职能D.团队决策


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    团队决策是指为充分发挥集体的（），有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。

    • A、作用
    • B、力量
    • C、智慧
    • D、参与性

    正确答案:C

  • 第5题：

    为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是（）。

    • A、需要明确决策的原因和必要性
    • B、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息
    • C、对团队而言，每个问题只有一个解决方案是不够的
    • D、需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准，以决定哪个选项是最好的

    正确答案:A

  • 第6题：

    为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并监督解决方案，说法正确的是（）。

    • A、把标准应用于每个选项，作出决策
    • B、需要把首选的选项付诸实践，并检查其效果
    • C、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息
    • D、对团队而言，问题只有一个解决方案是不够的

    正确答案:B

  • 第7题：

    非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下面（）的做法不能帮助团队做出有效的决策。
    A

    团队需要时立即做出决定

    B

    团队成员参与到决策过程中

    C

    使用有用的信息

    D

    个人做决定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队建设对职业培训的意义是（）。
    A

    使团队有时间进行战略性的思考

    B

    提高决策的准确性

    C

    满足个人心理需求

    D

    提高团队人员的能力水平

    E

    提高决策速度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对项目团队成员考核的作用有 (   )。
    A

    提高成员工作效率

    B

    进行项目具体事务决策

    C

    保证项目目标的实现

    D

    有利于加强成员的团队意识

    E

    时刻提醒团队成员要完成的任务


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第13题：

    团队合作更能有利于提高决策效率。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。

    • A、团队任务职能
    • B、团队维护职能
    • C、团队沟通职能
    • D、团队决策

    正确答案:A

  • 第17题：

    下面（）的做法不能帮助团队做出有效的决策。

    • A、团队需要时立即做出决定
    • B、团队成员参与到决策过程中
    • C、使用有用的信息
    • D、个人做决定

    正确答案:D

  • 第18题：

    团队建设对职业培训的意义是（）。

    • A、使团队有时间进行战略性的思考
    • B、提高决策的准确性
    • C、满足个人心理需求
    • D、提高团队人员的能力水平
    • E、提高决策速度

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    团队合作的主要作用包括（）

    • A、有利于团队工作创新
    • B、有利于个人行为规范和决策效率的提高。
    • C、有利于团队成员个人能力的提升
    • D、有利于促成个人与团队的双赢

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。
    A

    团队任务职能

    B

    团队维护职能

    C

    团队沟通职能

    D

    团队决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并监督解决方案，说法正确的是（）。
    A

    把标准应用于每个选项，作出决策

    B

    需要把首选的选项付诸实践，并检查其效果

    C

    在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息

    D

    对团队而言，问题只有一个解决方案是不够的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是（）。
    A

    需要明确决策的原因和必要性

    B

    在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息

    C

    对团队而言，每个问题只有一个解决方案是不够的

    D

    需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准，以决定哪个选项是最好的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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