对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。A.项目经理 B.施工队长 C.施工员 D.劳务员

题目
对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A.项目经理
B.施工队长
C.施工员
D.劳务员
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1.进场人员身份证是实名制管理的基础,项目部劳务管理人员必须要求外施队伍负责人在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。()此题为判断题(对，错)。

2.进场人员（ ）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。A.身份证 B.花名册 C.所属单位 D.户籍

3.（ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。A.发包人 B.承包人 C.分包人 D.劳务分包人

4.项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员（ ）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。A.身份证 B.上岗证书 C.户口 D.花名册

更多“对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。”相关问题

  • 第1题：

    劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    A.花名册
    B.考勤表
    C.工资表
    D.工资台账

    答案：C
    解析：
    劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

  • 第2题：

    完成入场安全教育后，行政后勤管理人员根据进场花名册为务工人员办理工作卡、床头卡，并与（）进行核对。

    • A、项目经理
    • B、外施队伍负责人
    • C、实际进场人员
    • D、进场时的花名册

    正确答案:C

  • 第3题：

    进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。

    • A、工人入场前
    • B、签订劳动合同时
    • C、工人上岗后
    • D、签订劳动合约时

    正确答案:A

  • 第4题：

    进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账，为施工现场（）等工作做好准备。

    • A、人员考勤
    • B、工资发放
    • C、劳资纠纷处理
    • D、工伤事故处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对，对于不符人员，应要求（）按实际进场人员调整花名册。

    • A、外施队伍人员
    • B、外施队伍负责人
    • C、外施队伍企业
    • D、外施队伍总工

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）

    • A、工资表
    • B、花名册
    • C、支付凭证
    • D、考勤表

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
    A

    花名册

    B

    考勤表

    C

    分包合同

    D

    承包合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。
    A

    工资表

    B

    花名册

    C

    支付凭证

    D

    考勤表


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
    A

    身份证

    B

    上岗证书

    C

    户口

    D

    花名册


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    完成入场安全教育后，行政后勤管理人员根据进场花名册为务工人员办理工作卡、床头卡，并与（）进行核对。
    A

    项目经理

    B

    外施队伍负责人

    C

    实际进场人员

    D

    进场时的花名册


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。

    A.花名册
    B.工资表
    C.工资台账
    D.劳动合同台账

    答案：A
    解析：
    《L4.1.1验证劳务人员花名册》：实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。

  • 第14题：

    进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。

    • A、身份证
    • B、上岗证书
    • C、户口
    • D、花名册

    正确答案:B

  • 第16题：

    以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）

    • A、花名册
    • B、考勤表
    • C、分包合同
    • D、承包合同

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

    • A、身份证
    • B、花名册
    • C、所属单位
    • D、户籍

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。
    A

    身份证

    B

    花名册

    C

    所属单位

    D

    户籍


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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