第1题:
第2题:
第3题:
劳务纠纷调解的基本原则不包括()。
第4题:
下列哪类案件适用简易程序时不得进行前置调解?()
第5题:
劳动纠纷调解的一般程序包括()。
第6题:
解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。
第7题:
劳务纠纷调解的一般程序包括()
第8题:
下面属于应急预案的使用范围的是()
第9题:
申请和受理
调解
制作调解协议书或调解意见书
申请仲裁
第10题:
承担继续履约责任
向调解组织申请调解
支付违约金
按合同赔偿损失
第11题:
合法原则
公开原则
公正原则
及时处理原则
第12题:
上诉
申请和受理
调解
制作调解协议书或者调解意见
第13题:
第14题:
下列哪类案件不得进行前置调解()
第15题:
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
第16题:
旅游纠纷调解的形式不包括()
第17题:
劳务纠纷调解的一般程序不包括()。
第18题:
劳务纠纷,经调解达成协议,则制作()
第19题:
处理劳务纠纷的主要途径有()。
第20题:
因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
发生劳务纠纷,按照合同解决的情况
发生劳务纠纷后经调解,达成一致的
因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
采取违法行为解决劳务纠纷的
第21题:
行政调解
民事调解
仲裁调解
司法调解
第22题:
婚姻家庭纠纷
劳务纠纷
交通事故纠纷
承包纠纷
第23题:
申请和受理
调解
制作调解协议书或调解意见书
申请仲裁
申请诉讼