目前，制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是（）。A.人才结构不合理B.劳动力缺乏C.高层次人才缺乏D.人才总量不足

题目

目前，制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是（）。

A.人才结构不合理

B.劳动力缺乏

C.高层次人才缺乏

D.人才总量不足

相似考题

1.制约中国企业在国际竞争中取得优势的瓶颈因素是:()。A.低廉的运营成本B.自身技术的落后C.国际化人才的紧缺D.缺乏丰富的劳动力

2.根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。 广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。 广西现有人才储备不足，在国有企事业单位专业技术人才中，研究生大约是本科生的（ ）。 A.1/4 B.1/8 C.1/12 D.1/16

3.根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。 广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。 根据资料，以下说法不正确的是（ ）。 A.广西研究生教育发展较快，在全国遥遥领先 B.广西人才“瓶颈”问题突出表现在:现有人才储备不足和现有教育资源严重不足 C.在广西的国有企业中，平均每个企业拥有高级职称的人数不到3人 D.虽然广西的髙职教育有了很大发展，但是学校分布不合理，发展不平衡

4.制约山西省建筑业发展的主要因素有:()。A、产业结构不合理，集中度低，同质化竞争激烈B、人才资源缺乏，企业管理粗放C、资金严重短缺，融资渠道不畅，市场竞争缺乏后劲D、国有建筑企业体制改革缓慢，企业发展缺乏活力

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  • 第1题：

    根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。
    广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。
    根据预测，2015年广西北部湾经济区人才需求总量比2010年平均每年需增长（ ）。

    A. 53万人
    B. 10. 6万人
    C. 12万人
    D. 15万人

    答案：B
    解析：
    根据资料的第一句话可得，人才需求总量增加168-115 = 53(万人)，时间间隔为5 年，所以平均每年需增长53/5 = 10. 6(万人)。

  • 第2题：

    美国内战和俄国1861年改革前两国经济发展的共同障碍是（）

    A.资金不足
    B.企业设备陈旧
    C.缺乏技术人才
    D.缺乏自由的雇佣劳动力

    答案：D
    解析：
    前三项都不是美国的障碍，只有最后一项符合，所以通过排除法可以得出答案。

  • 第3题：

    9、创业机会窗口在什么情况下会关闭？

    A．资金缺乏

    B．市场饱和

    C．人才缺乏

    D．人才缺乏


    市场饱和

  • 第4题：

    根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测，2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人，2015年将达到168万人，尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如，石化产业到2010年需要1. 7-1.8万名专业人才；钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年，将达到9. 6万人。这种需求可以说是规模空前的，而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多，整体素质不够高。比如，国有企事业单位专业技术人才中，研究生和本科生占的比例只有1. 43%和18%，低于全国的平均水平(2. 1%和25. 4%)。 公务员队伍中，本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门，第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中， 具有高级职称的专业技术人才只有4542人，领军人才十分缺乏，高技能人才严重不足，外向型人才比较紧缺，人才“瓶颈”问题突出。
    广西现有的教育资源严重不足，近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展，已有高职高专院校29所，在校总数达到了10万人，但学校分布不合理，发展不平衡，80%以上的学校集中在南宁市，其他各市学校数量很少，北海市3所，钦州市1所，防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2. 61%，低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快，但相比其他部分地区而言仍显滞后。
    根据资料，在南宁市的高职高专院校至少有（ ）。

    A. 23 所
    B. 25 所
    C. 27 所
    D. 29 所

    答案：A
    解析：
    根据资料第二段“广西……已有高职高专院校29所……80%以上的学校集中在南宁市”，所求为29X80% = 23. 2(所)。故本题正确答案为A。

  • 第5题：

    创业机会窗口在什么情况下会关闭？

    A．资金缺乏

    B．市场饱和

    C．人才缺乏

    D．人才缺乏


    市场饱和

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