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  • 第1题:

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费,提取比例为单位工资总额的( )。

    A.1、5%

    B.2%

    C.2、5%

    D.3%


    标准答案:C

  • 第2题:

    煤矿企业应当建立完善安全培训制度,配备专职或兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费,其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。

    A.30%
    B. 40%
    C. 50%
    D. 60%

    答案:B
    解析:
    根据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

  • 第4题:

    煤矿企业应按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的50%。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第5题:

    依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费,其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。

    A.30%
    B. 40%
    C. 50%
    D. 60%

    答案:B
    解析:
    第六条 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明 确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的 40%。