《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:依托技能大师带高徒、传绝技,打造高技能人才“孵化器”。()此题为判断题(对，错)。

题目
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:依托技能大师带高徒、传绝技,打造高技能人才“孵化器”。()

此题为判断题(对，错)。

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1.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》“八项强推培训”内容包括:强推培训市场化、强推师带徒传帮带、强推现场培训、强推扫盲班、强推()。A、全员安全意愿培训、科技创新大讲堂B、班组长中转化教育、科技创新大讲堂C、大师工作室、班组自训D、科区自培、班组自训、

2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。A、每周B、月度C、季度D、年度

3.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:根据系统岗位设置及技能需求,建立员工岗位技能“矩阵图”,指定各岗位员工必备的2－3个操作技能。()此题为判断题(对，错)。

4.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:师带徒培训、( )、大师工作室、实训基地建设等属于专项费用开支范围。A、精准培训B、订单式培训C、新工人培训D、技能提升

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  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:主要负责人接受职业卫生培训初次培训不得少于( )学时,继续教育不得少于( )学时。

    A.16，8

    B.72，24

    C.24，12

    D.8，4


    标准答案：A

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现( )在岗技能员工熟练掌握2－3个岗位操作技能。

    A.10%

    B.20%

    C.30%

    D.40%


    标准答案：C

  • 第3题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是员工教育强制培训工作的责任主体。

    A.党委书记

    B.各单位

    C.主要负责人

    D.分管领导


    标准答案：B

  • 第4题：

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业工匠大师工作室每年给予( )万元专项经费,工匠工作室每年给予3万元活动经费,用于培训、教材开发、师带徒、技术交流、科研攻关等支出。

    A.5

    B.10

    C.15

    D.20


    标准答案：D

  • 第5题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是科区级强制培训工作的责任主体。

    A.区队

    B.班组

    C.个人

    D.科区长


    标准答案：A

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