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  • 第1题:

    义煤公司2014年的安全工作需深化的“七项制度” 是指什么?


    答案:安全办公会议制度、领导下井带班制度、安全抵押金制度、安全责任包保制度、安全隐患自述制度、安全培训教育制度、安全结构工资制度。  

  • 第2题:

    义煤公司2014年的安全工作“三项推进” 是指什么?


    答案:一是“双基”建设;二是安全风险预控体系建设;三是质量标准化动态达标。  

  • 第3题:

    义煤公司煤矿班组长现场停产撤人十项权利是什么?


    答案:当现场出现《十项权利》情况之一时,班组长有权在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权,并组织班组人员安全有序撤离。 (1)出现煤与瓦斯突出预兆时。(2)出现透水征兆时。(3)出现冒顶预兆时。(4)出现冲击地压预兆时。(5)矿井、采掘工作面停风时。(6)采区回风巷、采掘工作面回风流瓦斯浓度1.0%、采掘工作面瓦斯浓度1.5%或其它有毒有害气体超过《煤矿安全规程》规定时。(7)现场没有区队长跟班时。(8)发生火灾,依靠现场力量无法进行有效扑灭时。(9)矿井其它区域发生煤与瓦斯突出、瓦斯爆炸、透水、火灾、冲击地压等重大事故时。(10)出现危及现场作业人员人身安全的其它紧急情况时

  • 第4题:

    简述河南能源化工集团2014年安全工作思路是什么。


    答案:2014年安全工作总体思路是:坚守一个信条,抓实一号工程,建好四个平台,突出十项重点,强化六个支撑,实现一个目标。 

  • 第5题:

    义煤公司2014年的安全工作“两类融合”是指什么?


    答案:义煤安全管理模式与“012345”安全管理模式的融合。