在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训

题目

在岗培训可以分为______。

A．转岗培训

B．晋升培训

C．岗位资格培训

D．新技能培训

相似考题

1.事业单位工作人员培训包括()。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.为完成特定任务的专项培训

2.按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A．转岗培训B．晋升培训C．专业性技能培训D．以改善绩效为目的的培训E．岗位资格培训

3.企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训

4.企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．岗前培训

更多“在岗培训可以分为______。A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.新技能培训 ”相关问题

  • 第1题：

    在职培训的类别包括:

    A、晋升培训

    B、以改善绩效为目的的培训

    C、转岗培训

    D、岗位资格培训

    E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    以下不属于岗位培训的是()。

    A.岗前培训

    B.在岗培训

    C.继续教育

    D.转岗培训


    参考答案：D

  • 第3题：

    对转换岗位的劳动者进行的培训属于（ ）。

    A.在岗培训
    B.转岗培训
    C.转业培训
    D.职业培训

    答案：B
    解析：
    转岗培训是对转换工作岗位的劳动者进行的培训。

  • 第4题：

    事业单位人员培训包括( )。

    A.岗前培训
    B.技能培训
    C.在岗培训
    D.转岗培训
    E.专项培训

    答案：A,C,D,E
    解析：
    事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。培训经费按照国家有关规定列支。

  • 第5题：

    (2018年5月)企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境，形成符合实际的期望和积极的态度。

    A.转岗培训
    B.晋升培训
    C.在岗培训
    D.岗前培训

    答案：D
    解析：
    P164—166
    企业招进的新员工对于工作环境的期望与他们在企业实际的工作还有相当大的差距。因此，在新员工到企业报到后，必须进行岗前培训教育，帮助员工积极适应新环境。

  • 第6题：

    职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为（）、（）、（）职业培训。


    正确答案:初级；中级；高级

  • 第7题：

    以下不属于岗位培训的是（）。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、继续教育
    • D、转岗培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    培训实施主要从哪几方面开展？（）

    • A、岗前、在岗、转岗待岗
    • B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训
    • C、岗前、在岗、职业资格认证培训
    • D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

    正确答案:B

  • 第9题：

    在职培训可以分为（）

    • A、职业资格培训
    • B、岗位培训
    • C、转岗转业培训
    • D、学徒培训E岗位练兵

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）
    A

    学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

    B

    脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

    C

    学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

    D

    业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
    A

    转岗培训

    B

    企业文化教育

    C

    晋升培训

    D

    岗位知识培训

    E

    更新知识和技能的培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照培训的目的，在岗培训可分为（　　）。
    A

    转岗培训

    B

    晋升培训

    C

    专业性技能培训

    D

    以改善绩效为目的的培训

    E

    岗位资格培训


    正确答案： C,D
    解析：
    按照培训的目的，在岗培训可划分为转岗培训、晋升培训、以改善绩效为目的的培训和岗位资格培训四类。C项属于在岗培训的内容。

  • 第13题：

    在职培训通常包括()等类型。

    A.在职离岗培训

    B.在职转岗培训

    C.工作轮换

    D.在岗培训


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    培训体系可以分为______。

    A．岗前培训

    B．在岗培训

    C．脱岗培训

    D．拓展培训


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。
    A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境，形成符合实际的期望和积极的态度。

    A.转岗培训
    B.晋升培训
    C.在岗培训
    D.岗前培训

    答案：D
    解析：
    企业招进的新员工对于工作环境的期望与他们在企业实际的工作还有相当大的差距。因此，在新员工到企业报到后，必须进行岗前培训教育，帮助员工积极适应新环境。

  • 第17题：

    根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。

    A.岗前培训
    B.转岗培训
    C.在岗培训
    D.脱产培训
    E.企业外培训

    答案：A,C,D
    解析：
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为：①岗前培训；②在岗培训；③脱产培训。B项，根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提髙业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；E项，根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。

  • 第18题：

    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

    • A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
    • B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
    • C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
    • D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    员工入职培训的形式主要有（）

    • A、新员工入职培训
    • B、员工转岗培训
    • C、晋升培训
    • D、岗位资格培训
    • E、规章制度培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

    • A、转岗培训
    • B、企业文化教育
    • C、晋升培训
    • D、岗位知识培训
    • E、更新知识和技能的培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）


    正确答案:错误

  • 第22题：

    多选题
    员工入职培训的形式主要有（）
    A

    新员工入职培训

    B

    员工转岗培训

    C

    晋升培训

    D

    岗位资格培训

    E

    规章制度培训


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在职培训可以分为（）
    A

    职业资格培训

    B

    岗位培训

    C

    转岗转业培训

    D

    学徒培训E岗位练兵


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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