按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A．转岗培训B．晋升培训C．专业性技能培训D．以改善绩效为目的的培训E．岗位资格培训

题目

按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。

A．转岗培训

B．晋升培训

C．专业性技能培训

D．以改善绩效为目的的培训

E．岗位资格培训

相似考题

1.在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训

2.事业单位人员培训包括()。A:岗前培训 B:技能培训 C:在岗培训 D:转岗培训 E:专项培训

3.事业单位人员培训包括( )。A.岗前培训 B.技能培训 C.在岗培训 D.转岗培训 E.专项培训

4.在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训

更多“按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训 C.专业性技能培训D.以改善 ”相关问题

  • 第1题：

    企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境，形成符合实际的期望和积极的态度。

    A.转岗培训
    B.晋升培训
    C.在岗培训
    D.岗前培训

    答案：D
    解析：
    企业招进的新员工对于工作环境的期望与他们在企业实际的工作还有相当大的差距。因此，在新员工到企业报到后，必须进行岗前培训教育，帮助员工积极适应新环境。

  • 第2题：

    根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。

    A.岗前培训
    B.转岗培训
    C.在岗培训
    D.脱产培训
    E.企业外培训

    答案：A,C,D
    解析：
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为：①岗前培训；②在岗培训；③脱产培训。B项，根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提髙业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；E项，根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。

  • 第3题：

    按照培训对象的岗位不同，我们可以划分为岗前培训、在职培训、在岗培训、转岗培训


    学历；非学历

  • 第4题：

    按照培训的目的，在岗培训可分为（）。


    A.转岗培训

    B.晋升培训

    C.专业性技能培训

    D.以改善绩效为目的的培训

    E.岗位资格培训

    答案：A,B,D,E
    解析：
    按照培训的目的，在岗培训可划分为转岗培训、晋升培训、以改善绩效为目的的培训和岗位资格培训四类。c项属于在岗培训的内容。

  • 第5题：

    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

    A转岗培训

    B企业文化教育

    C晋升培训

    D岗位知识培训

    E更新知识和技能的培训


    A,C,D,E
    略

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