更多“目前的国内培训市场最主要的培训种类包括______。A.职业资格认证培训B.外语培训C.企业管理培训D.拓展培训”相关问题
  • 第1题:

    职业技能培训服务的内容()。

    A.职业资格培训

    B.技术等级培训

    C.劳动就业职业技能培训

    D.和创业培训


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    员工培训的基本内容包括()。

    A、知识培训、技能培训和职业资格培训

    B、#知识培训、技能培训和价值观培训

    C、知识培训和技能培训

    D、技能培训和文化培训


    参考答案:B

  • 第3题:

    培训资源包括()。

    A.培训人员

    B.培训教师

    C.培训地点

    D.培训经费

    E.培训设施


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    最有效的培训包括()

    A.在职培训

    B.公司内部培训

    C.师傅辅导培训

    D.商业培训


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    航信目前的主要培训形式有()?

    A.拓展训练

    B.公开课

    C.会员制

    D.与认证考试相结合的培训


    参考答案:B, C, D

  • 第6题:

    员工培训的种类可分为( )。

    A.职前培训

    B.脱产培训

    C.专业培训

    D.在职培训


    正确答案:BD

  • 第7题:

    培训实施体系包括( )

    A.企业文化培训
    B.网络培训
    C.拓展培训
    D.管理培训课程
    E.课堂培训

    答案:B,C,E
    解析:
    培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施办法。

  • 第8题:

    下列不属于培训方案的种类是( )

    A.应急培训
    B.岗前培训
    C.在职培训
    D.脱产培训

    答案:A
    解析:

  • 第9题:

    培训内容不包括()。

    A.知识培训
    B.技能培训
    C.素质(态度)培训
    D.销售培训

    答案:D
    解析:

  • 第10题:

    培训计划的组成要素包括:( )。

    A.培训调查
    B.培训目的
    C.培训者
    D.培训费用
    E.培训目标

    答案:B,C,D,E
    解析:
    编制培训计划应当包含以下几个方面的要素:培训目的、培训内容、培训对象、培训者(即师资)、培训时间、培训地点、培训方式、培训费用。

  • 第11题:

    培训实施主要从哪几方面开展?()

    • A、岗前、在岗、转岗待岗
    • B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训
    • C、岗前、在岗、职业资格认证培训
    • D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

    正确答案:B

  • 第12题:

    多选题
    任职能力提升培训包括()。
    A

    职业晋升的提前培训

    B

    学历培训

    C

    外语培训

    D

    国外培训


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    导游员的培训种类主要包括()

    A.资格培训

    B.岗位培训

    C.岗前培训

    D.年审培训


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。

    A.呈现式培训

    B.电子化培训

    C.自助培训

    D.拓展训练


    参考答案:BCD

  • 第15题:

    不属于美国公务员培训种类的是( )

    A.艺术培训

    B.任前培训

    C.任职培训

    D.高级文官培训


    参考答案A

  • 第16题:

    以下培训不属于公务员培训的基本种类的是()。

    A.初任培训

    B.业务培训

    C.学历培训

    D.任职培训


    正确答案:C

  • 第17题:

    培训体系可以分为______。

    A.岗前培训

    B.在岗培训

    C.脱岗培训

    D.拓展培训


    正确答案:ABC

  • 第18题:

    (2018年5月)培训实施体系包括()

    A.内培
    B.课堂培训
    C.拓展培训
    D.培训信息反馈
    E.培训费用管理

    答案:A,B,C
    解析:
    P212
    3.培训实施体系
    培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施方法。

  • 第19题:

    培训实施体系包括()

    A.内培
    B.课堂培训
    C.拓展培训
    D.培训信息反馈
    E.培训费用管理

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第20题:

    下列不属于员工培训的种类的是( )

    A.岗前培训
    B.在职培训
    C.技能培训
    D.脱产培训

    答案:C
    解析:

  • 第21题:

    培训规划的主要内容包括( )

    A.培训目的
    B.培训过程
    C.培训目标
    D.培训时间
    E.培训对象

    答案:A,C,D,E
    解析:
    年度培训计划主要包括B项内容:培训目标、培训时间与地点、培训内容与课程、培训负责人与培训师、培训对象、培训教材及相关工具、培训形式与培训方法、培训预算。

  • 第22题:

    培训效果信息的种类包括(  )方面的信息。

    A.培训时间选定
    B.受训群体选择
    C.培训场地选定
    D.培训形式选择
    E.培训教师选定

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训效果信息的种类包括:培训及时性信息、培训目的设定合理与否的信息、培训内容设置方面的信息、教材选用与编辑方面的信息、教师选定方面的信息、培训时间选定方面的信息、培训场地选定方面的信息、受训群体选择方面的信息、培训形式选择方面的信息以及培训组织与管理方面的信息。

  • 第23题:

    任职能力提升培训包括()。

    • A、职业晋升的提前培训
    • B、学历培训
    • C、外语培训
    • D、国外培训

    正确答案:A,B,C,D