旅游需求的定量预测方法不包括()。A.移动平均法B.指数平滑法C.回归预测法D.德尔菲法

题目
旅游需求的定量预测方法不包括()。

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.回归预测法

D.德尔菲法

相似考题

1.采购需求预测的方法主要包括()。A、定性预测方法B、定量预测方法C、演绎预测方法D、统计预测方法

2.人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。A.趋势外推法 B.经验预测法 C.回归分析法 D.马尔可夫分析法

3.人力资源需求预测的定量方法：

4.需求预测方法基本上有两大类,这两大类是( )。A、 定性预测、定量预测B、 定性预测、项目预测C、 项目预测、产品预测D、 定量预测、项目预测

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  • 第1题：

    定量的人力资源需求预测方法不包括（　　）。

    A.比率分析法
    B.趋势预测法
    C.回归分析法
    D.德尔菲法

    答案：D
    解析：
    从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。D项属于定性的主观判断法。

  • 第2题：

    人力资源需求预测的定量方法不包括（ ）

    A、趋势外推法
    B、经验预测法
    C、回归分析法
    D、马尔可夫分析法

    答案：B
    解析：
    人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法；
    定量预测方法有转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

  • 第3题：

    人力资源需求的预测方法主要是定性预测法、总量预测法和定量预测法。


    主观判断法;德尔菲法;回归预测法

  • 第4题：

    人力资源需求预测的定量方法不包括()。

    A:趋势外推法
    B:经验预测法
    C:回归分析法
    D:马尔可夫分析法

    答案：B
    解析：
    人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

  • 第5题：

    购需求预测的方法主要包括（）。

    A定性预测方法

    B定量预测方法

    C演绎预测方法

    D统计预测方法


    A,B
    略

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