在招聘总费用中,会务费、专家咨询费、印刷费、体检费等支出,属于()A、人事费用B、招募费用C、甄选费用D、聘用费用

题目
在招聘总费用中,会务费、专家咨询费、印刷费、体检费等支出,属于()

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

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1.在招聘预算中,主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出,属于()A、内部预算B、外部预算C、直接预算D、间接预算

2.运用收益法评估建（构）筑物价值时，下列关于确定收益、费用和净收益的说法中，正确的有（）。A.净收益由总收益扣减总费用求得B.总收益通常以客观收益为基础计算C.非正常支出应从总费用中剔除，选择正常支出作为费用D.总费用通常包括折旧费、管理费、维修费、保险费、税金等E.有租约限制的，租约期内的租金宜采用租约所确定的租金

3.下面属于行政单位商品和服务支出的是()A.印刷费B.咨询费C.手续费D.办公费

4.展览会的预备金一般占（）的5%~10%为宜。A.会务费B.赞助费用C.设计与建造费D.总费用

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  • 第1题：

    展览会的预备金一般占( )的5%,10%为宜。

    A.赞助费用

    B.设计与建造费

    C.总费用

    D.会务费


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列长期待摊费用中，可以采用费用分摊法评估的是()。

    A. 股票承销费
    B. 注册会计师费
    C. 租入固定资产的改良支出资产
    D. 评估费、律师费、公关及广告费、印刷费及其他直接费用等

    答案：C
    解析：
    ABD应采用账面余额法。

  • 第3题：

    勘察设计费在建设项目总费用中，列入( )。

    A.工程咨询费
    B.建设单位管理费
    C.工程建设其他费
    D.基本预备费

    答案：C
    解析：
    勘察设计费属于与项目建设有关的其他费用。

  • 第4题：

    招聘总费用包括()。

    A、招聘人员的工资

    B、招聘广告费

    C、支付就业机构的费用

    D、相关人员的工资

    E、体格检查费


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    属于工程咨询服务不可预见费的是()

    A:各种资料的编制、打印、复印、传递费
    B:通信费
    C:办公设备、用品费
    D:咨询专家酬金

    答案：D
    解析：
    不可预见费是指在执行咨询任务的过程中发生在酬金和可报销费用之外的费用。例如由于工作量额外增加而导致的咨询专家酬金：由于通货膨胀、汇率波动而引起的成本费用的增加等。

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