A、补充初级岗位员工
B、获取现有员工不具备的知识和技术
C、补充高级岗位员工
D、获取一定职位级别的经营管理人员
E、补充关键岗位员工
第1题:
7、员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是
A.校园招募
B.职位轮换
C.引荐
D.内部晋升
第2题:
员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。
第3题:
试论述企业如何来平衡人力资源的供给与需求? 内部招募和外部招募各有何利弊?企业该如何运用这两种渠道?
第4题:
一般而言,在外部市场发达、融资渠道便利情况下,企业会降低短期资产的比重。
第5题:
虽然内部招募和外部招募各有其优缺点,但公司大多情况下采用内部招募。