参考答案和解析
正确答案:D
更多“管理者的个人特质是管理者作为一个人所具有的个性特征。个人特质或品质表现出多种多样的个人特性,如()。 ”相关问题
  • 第1题:

    ()最能代表一个人的特点的人格特质,它在个人特质结构中处于主导性的地位,影响着这个人的行为的各个方面。

    A、首要特质

    B、中心特质

    C、次要特质

    D、共同特质


    参考答案:A

  • 第2题:

    现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质描述错误的是()。

    A:核心特质包括个体的动机和一些人格特质
    B:表面特质包括一个人所具有的知识和技能
    C:自我特质包括一个人的态度和价值观
    D:表面特质是最难发展的能力

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    职权与组织中的职位有关,与管理者个人的特质无关,当管理者被免职,职权也随即消失。


    正确

  • 第4题:

    在卡特尔的人格理论中,他把每一个人所具有的独特的特质称之为(  )。

    A. 具体特质
    B. 个别特质
    C. 表面特质
    D. 根源特质

    答案:B
    解析:
    在卡特尔的人格理论中,他把每一个人所具有的独特的特质称之为“个别特质”,一个社区或一集团的成员都具有的特质称之为“共同特质”。

  • 第5题:

    现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。

    A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质
    B.表面特质包括一个人所具有的知识和技能
    C.自我特质包括一个人的态度和价值观
    D.表面特质是最难发展的能力

    答案:D
    解析:
    本题考查的是领导者的胜任特征相关知识。有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。其中,核心特质包括个体的动机和一些人格特质,它是最难发展起来的;自我特质包括一个人的态度和价值观,它的发展也比较难;而表面特质是最易发展的能力.它包括一个人所具有的知识和技能。