A、不同
B、相同
C、近似
D、相近
1.获得稳定系数时,最需要注意的是再次测评的时间间隔。只有控制合理的时间间隔,才有可能获得较好的稳定系数。()
2.( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.准度D.精度
3.( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A:信度B:效度C:准度D:精度
4.是指岗位测评结果的前后一致性程度.A.信度B.效度C.准度D.精度
第1题:
第2题:
4、()系数即用同样的测评工具、按照同样的方法、对同一组被试,在两个不同的时间里前后进行两次测试,分析两次测量结果之间的相关性。
第3题:
效度是指系列测评所获得结果的稳定性与一致性程度。
第4题:
第5题:
()系数,是通过分析同一测评内部各测评项目之间的相关关系所获得的信度系数,反映了跨题目的一致性,即各道题目是否指向同一个目标。