稳定系数是估计测评跨时间的一致性程度,即在两个()的时间里进行评测(如间隔一个月测评两次)所获得的结果的一致性程度。A、不同B、相同C、近似D、相近

题目
稳定系数是估计测评跨时间的一致性程度,即在两个()的时间里进行评测(如间隔一个月测评两次)所获得的结果的一致性程度。

A、不同

B、相同

C、近似

D、相近


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  • 第1题:

    ( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。

    A: 信度
    B: 效度
    C: 标度
    D: 精度

    答案:A
    解析:
    信度是指岗位测评结果的前后一致性程度.即测评得分可信赖程度的大小。

  • 第2题:

    4、()系数即用同样的测评工具、按照同样的方法、对同一组被试,在两个不同的时间里前后进行两次测试,分析两次测量结果之间的相关性。


    稳定性系数

  • 第3题:

    效度是指系列测评所获得结果的稳定性与一致性程度。


    工作绩效

  • 第4题:

    ()是指测评结果的前后一致性程度。

    A:信度
    B:效度
    C:稳定度
    D:真实度

    答案:A
    解析:
    本题考查的是信度的内涵。

  • 第5题:

    ()系数,是通过分析同一测评内部各测评项目之间的相关关系所获得的信度系数,反映了跨题目的一致性,即各道题目是否指向同一个目标。


    B