群体激励薪酬计划的主要形式包括()A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划

题目
群体激励薪酬计划的主要形式包括()

A、班组奖励计划

B、收益分享计划

C、利润分享计划

D、年度加薪计划

E、技能加薪计划

相似考题

1.()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划

2.经济激励的形式主要包括( )。A、浮动薪酬B、限制性股票C、股票期权D、职位提升

3.下列薪酬形式中，适用于群体激励的有()。A.住房公积金 B.月/李度浮动薪酬 C.计件工资 D.利润分享计划 E.员工持股制度

4.( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划

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  • 第1题：

    下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。

    A.住房公积金
    B.月／季度浮动薪酬
    C.计件工资
    D.利润分享计划
    E.员工持股制度

    答案：D,E
    解析：
    激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种。其中，群体激励薪酬的主要形式包括：（1）利润分享计划；（2）收益分享计划；（3）员工持股制度。选项B月／季度浮动薪酬、选项C计件工资属于个人激励薪酬的形式：选项A住房公积金属于福利的形式。

  • 第2题：

    下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（ ）。

    A.住房公积金
    B.月/李度浮动薪酬
    C.计件工资
    D.利润分享计划
    E.员工持股制度

    答案：D,E
    解析：
    【知识点】激励薪酬的设计中群体薪酬激励的主要形式。故选DE。

  • 第3题：

    群体绩效薪酬中，主要适用于工人群体的是（）。

    A．班组激励计划

    B．利润分享计划

    C．收益分享计划

    D．员工持股计划


    A. 班 组 激励 计划

  • 第4题：

    群体激励薪酬的形式包括( )。


    A.计件制

    B.利润分享计划

    C.收益分享计划

    D.员工持股制度

    E.绩效工资

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查的是：激励薪酬的设计。

    激励薪酬包括：个人激励薪酬和群体激励薪酬；

    （1）个人激励薪酬包括：计件制、工时制、绩效工资，故AE错误；

    （2）群体激励薪酬包括：利润分享计划、收益分享计划和员工持股制度；

    故本题正确答案为BCD。

  • 第5题：

    46、可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有（）

    A．计件制

    B．工时制

    C．绩效工资

    D．综合制

    E．津贴制


    有( );计件制;工时制

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