在筛选简历时应该重点看客观内容()此题为判断题(对，错)。

题目
在筛选简历时应该重点看客观内容()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.筛选简历时，应更多地关注（ ）。A．学习成绩B．管理能力C．主观内容D．客观内容

2.在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括( )。A:个人信息B:个人爱好C:工作经历D:教育背景

3.简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括( )。A:个人信息B:教育背景C:工作经历D:个人成绩E:应聘者对自己的描述

4.筛选简历时，应更多地关注( )．A．学习成绩B．管理能力C．主观内容D．客观内容

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  • 第1题：

    筛选简历时，应更多地关注( )。

    A:学习成绩
    B:管理能力
    C:主观内容
    D:客观内容

    答案：D
    解析：
    筛选简历的方法有：①分析简历结构，反映应聘者的组织和沟通能力;②审查简历的客观内容，注意力放在客观内容上，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面;③判断是否符合岗位技术和经验要求，注意个人信息和受教育经历;④审查简历中的逻辑性;⑤对简历的整体印象。

  • 第2题：

    筛选简历时，应更多地关注（　　）。

    A.学习成绩
    B.管理能力
    C.主观内容
    D.客观内容

    答案：D
    解析：
    简历的内容大体上可以分为：①主观内容，主要包括应聘者对自己的描述，例如本人开朗乐观、勤学好问等对自己的评价性与描述性内容；②客观内容，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。

  • 第3题：

    【单选题】筛选简历时，应更多地关注（）

    A．学习成绩

    B．管理能力

    C．主观内容

    D．客观内容


    D

  • 第4题：

    筛选简历时，应更多地关注（ ）

    A.学习成绩
    B.管理能力
    C.主观内容
    D.客观内容

    答案：D
    解析：
    简历的内容分为主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。

  • 第5题：

    筛选简历时。应更多地关注（　　）。

    A.学习成绩
    B.管理能力
    C.主观内容
    D.客观内容

    答案：D
    解析：
    简历的内容一般可分为主观内容(包括应聘者对自己的描述)和客观内容(分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面)。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。

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