筛选简历时，应更多地关注( )．A．学习成绩B．管理能力C．主观内容D．客观内容

题目

筛选简历时，应更多地关注( )．

A．学习成绩

B．管理能力

C．主观内容

D．客观内容

相似考题

1.在筛选简历时应该重点看客观内容()此题为判断题(对，错)。

2.道德包含主观和客观两方面的内容，客观方面主要包括()A.道德关系B.道德标准C.道德原则D.道德理想

3.自我监督包括主观感觉与客观检查，下面的()是客观检查内容。A.睡眠B.体重C.食欲D.运动心情

4.意识是“客观存在的主观映象”是指_______。A.意识是沟通主观与客观的桥梁B.意识是客观精神与主观感觉的产物C.意识的形式是客观的，它的内容和源泉是主观的D.意识的内容和源泉是客观的，而它的形式是主观的

更多“筛选简历时,应更多地关注( ).A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容 ”相关问题

  • 第1题：

    教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断称为（ ）。

    A．管理能力

    B．组织能力

    C．教育能力

    D．教学效能感


    正确答案：D
    见学习精要中教学效能感的定义。

  • 第2题：

    意识是客观世界的主观映象说明（ ）。 A．意识的内容是客观的，形式是主观的 B．意识的内容是主观的，形式是客观的 C．意识是人脑对客观世界的反映 D．意识体现了主观与客观的统一


    正确答案：ACD
    意识既是人脑的机能，又是对客观世界的反映，这两点必须同时具备才能产生意识。没有客观世界的内容，就不可能产生意识，大脑也是客观世界的一部分。只有世界而没有人的大脑也不会产生意识。意识必须是客观的内容和主观的形式的统一。故选ACD。

  • 第3题：

    教师的职业理想()

    A.从发生的形式看是主观的，但其内容是客观的

    B.从发生的形式看是客观的，但其内容是主观的

    C.从发生的形式看是主观的，其内容也是主观的

    D.从发生的形式看是客观的，其内容也是客观的


    答案：A

  • 第4题：

    Access提供的筛选记录的常用方法有三种，以下______不是常用的。

    A．按选定内容筛选

    B．内容排除筛选

    C．按窗体筛选

    D．高级筛选/排序


    正确答案：B
    解析：对于筛选记录，Access提供了4种方法：按选定内容筛选、按窗体筛选、按筛选目标筛选以及高级筛选。“按选定内容筛选”是一种最简单的筛选方法，使用它可以很容易地找到包含的某字段值的记录；“按窗体筛选”是一种快速的筛选方法，使用它不用浏览整个表中的记录，同时对两个以上字段值进行筛选；“按筛选目标筛选”是一种较灵活的方法，根据输入的筛选条件进行筛选；“高级筛选”可进行复杂的筛选，挑选出符合多重条件的记录。

  • 第5题：

    简历的内容大体上可以包括（ ）。

    A．主观内容

    B．客观内容

    C．学历背景

    D．身体状况

    E．心理素质


    正确答案：AB
    教材第67页

  • 第6题：

    意识是“客观存在的主观映象”是指( )

    A.意识是沟通客观和主观的桥梁

    B.意识是客观精神和主观感觉的产物

    C.意识的内容是客观的，形式是主观的

    D.意识的形式是客观的，内容是主观的


    正确答案：C
    C【解析】本题考查意识的本质。意识是人脑的机能，是客观存在的主观映象。意识不是人脑主观自生的，而是人脑对客观存在的主观反映，是主观与客观的统一，即意识的形式是主观的，内容是客观的。

  • 第7题：

    “意识是客观存在的主观映象”的命题是指（　　）
    A.意识是主体和客体连结和转化的中介
    B.意识是主观精神的主观映象
    C.意识的形式和内容是客观的
    D.意识的内容是客观的、形式是主观的


    答案：D
    解析：
    本题考查考生对意识的本质和特点的理解和把握.意识是物质的产物，但不是物质本身，是物质在人脑中的反映，因此，意识在形式上是主观的，在内容上是客观的，是客观世界的主观映象.在意识中体现了主体和客体、主观和客观的对立统一.据此原理分析题干的含义，只有D项是符合题意的.

  • 第8题：

    筛选简历时，应更多地关注( )。

    A:学习成绩
    B:管理能力
    C:主观内容
    D:客观内容

    答案：D
    解析：
    筛选简历的方法有：①分析简历结构，反映应聘者的组织和沟通能力;②审查简历的客观内容，注意力放在客观内容上，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面;③判断是否符合岗位技术和经验要求，注意个人信息和受教育经历;④审查简历中的逻辑性;⑤对简历的整体印象。

  • 第9题：

    在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。

    • A、个人信息
    • B、个人爱好
    • C、工作经历
    • D、教育背景

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。
    A

    个人信息

    B

    教育背景

    C

    工作经历

    D

    个人成绩

    E

    应聘者对自己的描述


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    筛选应聘者个人简历时，应重点审阅简历中的（）内容。
    A

    主观

    B

    核心

    C

    客观

    D

    基本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    筛选简历时，面试官不会注意什么内容？
    A

    学习成绩

    B

    个人素质

    C

    个人经历

    D

    自我评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    意识的本质表现在( )

    A. 它形式上是主观的，内容是客观的

    B. 形式上是客观的，内容是主观的

    C. 形式是主观的，内容也是主观的

    D. 形式是客观的，内容也是客观的


    正确答案：A

  • 第14题：

    口语交际应关注的内容有()

    A.关注教材的内容点

    B.关注社会重大节日点

    C.关注学生疑难困惑点

    D.关注校园社会生活热点


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    客观真理或真理的客观性是指()。

    A.真理的内容和检验标准是客观的

    B.真理的形式是客观的,内容是主观的

    C.真理是人的感觉的复合

    D.真理是指客观事物本身


    正确答案：A

  • 第16题：

    下列不属于Access提供的数据筛选方式是( )。

    A．按选定内容筛选

    B．按内容排除筛选

    C．按数据表视图筛选

    D．高级筛选


    正确答案：C

  • 第17题：

    筛选简历时，应更多地关注（ ）。

    A．学习成绩

    B．管理能力

    C．主观内容

    D．客观内容


    正确答案：D
    应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。简历的内容大体上可以分为主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上，主要包括：①个人信息；②受教育经历；③工作经历；④个人成绩。

  • 第18题：

    主观辩证法和客观辩证法的关系是（ ）。

    A．主观辩证法是客观辩证法的反映

    B．主观辩证法是纯粹思维的产物

    C．主观辩证法和客观辩证法在内容上都是客观的

    D．客观辩证法决定主观辩证法


    正确答案：ACD

  • 第19题：

    定性研究区别于定量研究的基本特征是

    A.研究成果更具客观性
    B.研究成果更具普适性
    C.研究更多地运用理性思维
    D.研究更多地关注事物的性质及意义

    答案：D
    解析：
    研究更多地关注事物的性质及意义是定性研究区别于定量研究的基本特征。

  • 第20题：

    “意识是客观存在的主观印象”这句话的含义是（ ）

    A.意识是沟通主观和客观的桥梁
    B.意识是客观精神和主观感觉的产物
    C.意识的内容是主观的，形式是客观的
    D.意识的形式是主观的，内容是客观的

    答案：D
    解析：

  • 第21题：

    简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。

    • A、个人信息
    • B、教育背景
    • C、工作经历
    • D、个人成绩
    • E、应聘者对自己的描述

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项为医德良心的特点？（　　）
    A

    形式主观、内容客观

    B

    形式客观、内容主观

    C

    形式和内容既非主观也非客观

    D

    形式和内容都是主观的

    E

    形式和内容都是客观的


    正确答案： D
    解析：
    医德良心的显著特点是形式是主观的、但内容是客观的，它是社会关系和医德关系的反映，在不同的社会关系和医德关系基础上产生的医德良心，具有不尽相同的内容。故本题答案为A项。

  • 第23题：

    单选题
    筛选简历时，应更多地关注（）。
    A

    学习成绩

    B

    管理能力

    C

    主观内容

    D

    客观内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。
    A

    个人信息

    B

    个人爱好

    C

    工作经历

    D

    教育背景


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容