组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制()此题为判断题(对，错)。

题目
组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式()此题为判断题(对，错)。

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3.迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定()此题为判断题(对，错)。

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更多“组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制() ”相关问题

  • 第1题：

    组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员影响别人的决定。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    优秀组织成员与一般组织成员的区别在于，其还具有（）

    A．成员意识

    B．岗位意识

    C．全局意识

    D．组织意识


    全局意识

  • 第4题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分()

    A.智力资源

    B.信息资源

    C.设备

    D.主文化


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。

    A.弱文化

    B.亚文化

    C.主文化

    D.强文化


    参考答案：AD

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