关于激励,以下哪句话是错误的()。A.对人的行为的激励,实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件,引起行为动机,从而推动人采取相应的行为,以实际目标。B.激励过程主要受到外部因素的制约。C.激励具有时效性。D.各种管理措施,应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合,才能产生较强的合力,从而激发和强化工作动机,否则不会产生激励作用。

题目

关于激励,以下哪句话是错误的()。

A.对人的行为的激励,实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件,引起行为动机,从而推动人采取相应的行为,以实际目标。

B.激励过程主要受到外部因素的制约。

C.激励具有时效性。

D.各种管理措施,应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合,才能产生较强的合力,从而激发和强化工作动机,否则不会产生激励作用。


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  • 第1题:

    下面关于激励的论述,正确的有( )

    A.激励就是激励下属以更高的热情投入工作

    B.激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上

    C.激励就是以物质进行鼓励

    D.激励就是以精神进行鼓励

    E.激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望


    正确答案:AB

  • 第2题:

    关于激励,下列描述正确的是

    A、激励是目标导向性的

    B、激励能调动人的积极性

    C、激励仅是管理者的事

    D、激励可引导入出现有利于团队的行为

    E、激励的过程就是满足需要的过程


    参考答案:ABDE

  • 第3题:

    当一个人的行为符合组织需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为就是内在激励。


    正激励

  • 第4题:

    以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是( )

    A.赫兹伯格的双因素理论

    B.马斯洛的需要层次分析理论

    C.公平理论

    D.期望理论


    参考答案:B

  • 第5题:

    下列关于行为科学激励理论叙述不正确的是()

    A“经济人”的阶段,应采取物质刺激对人进行管理

    B“社会人”阶段,应以满足人的社会需要对人进行激励

    C“自我实现的人”的阶段,应创造适宜的工作环境和条件对人进行管理

    D人的需要是复杂的,要根据情况采取所有的激励措施


    D