参考答案和解析
参考答案:B
更多“下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()A.劳动法律关系B.婚姻法律关系C.经济管理关系D.税收关 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。

    A.第一次调整
    B.第二次调整
    C.第三次调整
    D.多次调整

    答案:B
    解析:
    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的第二次调整,其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。符合法律规范的行为受到肯定的评价,违反法律规范的行为受到否定的评价,即承担由失范行为而应承担的法律责任。

  • 第2题:

    合同法律关系主要的是由法律规范调整的( )。

    A.行政法律关系
    B.民事权利义务关系
    C.刑事法律关系
    D.经济侵权关系

    答案:B
    解析:
    合同法律关系主要的是由法律规范调整的民事权利义务关系。

  • 第3题:

    12、我国税收法律关系的构成要素有()。 A.税收法律关系主体 B.税收法律关系义务 C.税收法律关系客体 D.税收法律关系内容

    A.税收法律关系主体

    B.税收法律关系义务

    C.税收法律关系客体

    D.税收法律关系内容


    税收法律关系主体;税收法律关系客体;税收法律关系内容

  • 第4题:

    下列关于税收法律关系的表述错误的是( )。

     A.税收法律关系的主体即税收法律关系中享有权利和承担义务的当事人
      B.税收法律关系的客体是国家利用税收杠杆调整和控制的目标
      C.税收法律关系的内容就是主体所享有的权利和承担的义务
      D.税收法律关系的主体是税收法律关系最实质的东西,也是税法的灵魂

    答案:D
    解析:
    税收法律关系的内容是税收法律关系中最实质的东西,也是税法的灵魂。

  • 第5题:

    下列关于劳动法律关系表述正确的是()

    A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

    B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

    C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

    D.劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。


    CDE 解析:A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系;B项劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。