工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?

题目

工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?

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1.《工会法》第22条中规定，哪些侵犯职工劳动权益的行为，工会可以请求当地人民政府依法处理?()A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

2.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权()。A.要求纠正B.责令整改C.宣布停工D.宣布停产

3.劳务人员有权向商务主管部门和其他有关部门投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。( )接受投诉的部门应当按照职责依法及时处理，并将处理情况向投诉人反馈。( )

4.违反《工会法》规定，有()情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：

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  • 第1题：

    工会不可以行使的权利有（ ）。

    A．工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

    B．发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

    C．发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理

    D．工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

    E．工会有权依法监督公司的生产经营状况


    正确答案：E

  • 第2题：

    任何组织和个人有权对侵害英雄烈士合法权益和其他违反《中华人民共和国英雄烈士保护法》规定的行为,向负责英雄烈士保护工作的部门、________等有关部门举报,接到举报的部门应当依法及时处理。

    A、网信

    B、电信

    C、公安

    D、法院


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    教师申诉是指教师认为其合法权益受到侵害时，依照有关法律、法规的规定，向有权的机关诉说理由，请求处理或重新处理的行为


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。()

    A.不提供劳动安全卫生条件的

    B.随意延长劳动时间的

    C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

    D.不向职工提供住宿的


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    工会对违法侵犯其合法利益的,有权提请人民政府或者有关部门予以( )或者向人民法院提起诉讼。

    A.仲裁

    B.判决

    C.裁决

    D.处理


    参考答案：D

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