劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。A.底薪B.减薪C.不带薪D.带薪

题目
劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。

A.底薪

B.减薪

C.不带薪

D.带薪

相似考题

1.劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )

2.劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假A、6个月B、一年C、三年D、五年

3.国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上

4.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、一年B、两年C、三年D、四年

参考答案和解析
答案：D
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  • 第1题：

    劳动者连续工作()年以上的，享受带薪年休假。

    A.1

    B.2

    C.3


    正确答案：A

  • 第2题：

    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可以依法享受带薪年休假。


    一年以上

  • 第4题：

    根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。

    A.入职当日起
    B.转正之日起
    C.连续工作一年以上
    D.连续工作三年以上

    答案：C
    解析：
    此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”

  • 第5题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。


    A

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