劳务派遣单位申请公司注册登记前,要先向()申请经营劳务派遣业务的行政许可。A、工商行政部门B、劳动行政部门C、人事行政部门D、司法行政部门

题目

劳务派遣单位申请公司注册登记前,要先向()申请经营劳务派遣业务的行政许可。

A、工商行政部门

B、劳动行政部门

C、人事行政部门

D、司法行政部门


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  • 第1题:

    关于劳务派遣的说法,正确的有( )。

    A、经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
    B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
    C、劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
    D、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
    E、除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

    答案:A,B,C
    解析:
    考点:劳务派遣。选项D,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。选项E,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。参见教材P137~138。

  • 第2题:

    关于劳务派遣的说法,正确的有( )。

    A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
    B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
    C.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
    D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
    E.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

    答案:B,D,E
    解析:
    2020版教材P 137
    原文解析:A项,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。C项,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬;劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

  • 第3题:

    【判断题】经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

    A.Y.是

    B.N.否


  • 第4题:

    下列选项错误的是()。

    A.经营劳务派遣业务,注册资本不得少于200万元
    B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
    C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

    答案:D
    解析:
    2020版教材P137
    D选项应为:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

  • 第5题:

    关于劳务派遣的说法,正确的有()。

    A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
    B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
    C.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
    D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
    E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

    答案:B,D,E
    解析:
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。