对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况B:经查证的违法违纪事实C:处分的种类、受处分的期间和依据D:不服处分决定的申诉途径和期限

题目

对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()

A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况

B:经查证的违法违纪事实

C:处分的种类、受处分的期间和依据

D:不服处分决定的申诉途径和期限

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1.受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位可以不予以提供。()

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3.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容。()。A.受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况B.经查证的违法违纪事实C.处分的种类、受处分的期间和依据D.不服处分决定的申诉途径和期限E.处务决定单位的名称、印章和作出决定的日期

4.对事业单位工作人员处分不当的，受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定。()

更多“对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单 ”相关问题

  • 第1题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中， 对事业单位工作人员的处分决定，将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在本单位范围内宣布。


    参考答案：错

  • 第2题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第3题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是( )。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第4题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，处分决定应当包括下列哪些内容( )

    A、受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况、

    B、经查证的违法违纪事实;处分的种类、受处分的期间和依据;

    C、不服处分决定的申诉途径和期限;

    D、处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是()。

    A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C:事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

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