劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。()
题目
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。()
相似考题
参考答案和解析
参考答案：对
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第1题：
下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是（ ）。
A、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月
B、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期答案：A解析：本题考查的是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。参见教材P141。 -
第2题：
（2019年）甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（ ）。A.试用期约定合同有效
B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限
D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限答案：C解析：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
第3题：
【判断题】劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A．Y.是
B．N.否
错 -
第4题：
甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（ ）。A.试用期约定合同有效
B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限
D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限答案：C解析：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
第5题：
下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限答案：A解析：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。