非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。A. 三B. 七C. 十D. 十五

题目

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。

A. 三

B. 七

C. 十

D. 十五

相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A.七B.十C.十五D.三十

2.劳动法规定非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。A、十五日B、十日C、半年D、一个月

3.根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ：A.三十日B.十日C.十五日D.二十日

4.非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()

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  • 第1题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

    A. 七

    B. 十五

    C.三十

    D. 四十五


    参考答案：B

  • 第2题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ ）。

    A.七
    B.十四
    C.十五
    D.二十一

    答案：C
    解析：
    我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过十五日

  • 第3题：

    1.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

    A．三

    B．七

    C．十

    D．十五


    十五日

  • 第4题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 （　　）


    答案：对
    解析：
    根据《劳动合同法》第七十二条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

  • 第5题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过（）日

    A．三

    B．七

    C．十

    D．十五


    15小时

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