更多“在对企业绩效管理系统进行总体的评价中,应从哪些内容入手进行调查研究与分析?”相关问题
  • 第1题:

    (2016年11月)绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?


    答案:
    解析:
    P375
    (1)高层支持程度
    (2)绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况
    (3)绩效管理系统构建目的的恰当性
    (4)绩效管理系统层次划分的合理性
    (5)各层考评指标划分的合理性

  • 第2题:

    在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是( )。

    A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
    B.各个子系统之间健全完善的程度如何
    C.绩效考评指标体系是否完整
    D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

    答案:D
    解析:
    P386本题考查的是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第3题:

    在对企业绩效管理系统进行总体的评价中,应从()内容入手进行调查研究与分析。

    A.总体的功能分析
    B.总体的结构分析
    C.总体的方法分析
    D.总体的信息分析
    E.总体的结果分析

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从(  )内容入手进行调查研究与分析。

    A.总体的信息分析
    B.总体的功能分析
    C.总体的结构分析
    D.总体的文化分析
    E.总体的方法分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从以下内容人手进行调查研究与分析:①总体的功能分析;②总体的结构分析;③总体的方法分析;④总体的信息分析;⑤总体的结果分析,检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性。

  • 第5题:


    为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行调查研究与分析?(15分)




    答案:
    解析:

    答:为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从以下方面进行调查研究与分析。


    (1)总体的功能分析。(3分)


    (Z)总体的结构分析。(3分)


    (3)总体的方法分析。(3分)


    (4)总体的信息分析。(S分)


    (5)总体的结果分析。(3分)


  • 第6题:

    在对企业管理系统规划与分析阶段形成总体方案的基础上,下一步需要进行的是()。

    • A、数据分析
    • B、概要分析
    • C、可行性分析
    • D、程序编码

    正确答案:C

  • 第7题:

    采购成本包括哪些内容?在对采购成本进行控制时,可以从哪些环节入手?


    正确答案: 完全的采购成本包括:与供应商议定的投人品供应价格、采购交易谈判与执行过程中发生的费用、采购投入品的运输费用与仓储 保管费用等。
    (1)应利用企业自身的竞争地位和投人品供给市场的竞争态势进行有理、有利、有节的价格谈判,把投入品的供货价格控制在对方能够接受的较低水平上。
    (2)尽量减少供货的中间周转环节,减少中间费用和转手成本。
    (3)合理确定采购总量、供货次数和供货批量,以期一方面减少采购人员的派出量,节省差旅、通讯等采购费用,另一方面又使仓储费用等保持在合理的水平之上。
    (4)合理选择运输方式与运输路线,以经济、快捷、安全的方式运送货物,节省运输成本。

  • 第8题:

    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,进行调查研究与分析的内容不包括()。

    • A、总体的信息分析
    • B、总体的功能分析
    • C、总体的结构分析
    • D、总体的文化分析

    正确答案:D

  • 第9题:

    根据《环境影响评价技术导则-总纲》,循环经济分析的内容应从哪些层次进行。()

    • A、企业
    • B、国家
    • C、区域
    • D、行业

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    多选题
    对通信市场进行绩效评价可以从(  )入手。
    A

    通信市场结构

    B

    通信业发展总体水平

    C

    消费者福利情况分析

    D

    企业发展情况分析

    E

    通信企业规模


    正确答案: A,E
    解析:
    对通信市场进行绩效评价时,可以从以下几个方面入手:①通信市场结构;②通信业发展总体水平;③消费者福利情况分析;④企业发展情况分析。

  • 第11题:

    单选题
    对企业绩效管理系统的诊断应进行()分析。
    A

    总体

    B

    个体

    C

    考评者

    D

    组织或系统


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从()等内容入手。
    A

    总体的功能分析

    B

    总体的方法分析

    C

    总体的结构分析

    D

    总体的信息分析

    E

    总体的流程分析


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容


    答案:
    解析:
    (1)高层支持程度

    (2)绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况

    (3)绩效管理系统构建目的的恰当性

    (4)绩效管理系统层次划分的合理性

    (5)各层考评指标划分的合理性

  • 第14题:

    在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。

    A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题
    B:各个子系统之间健全完善的程度如何
    C:绩效考评指标体系是否完整
    D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

    答案:D
    解析:
    本题考查的是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第15题:

    在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是( )

    A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
    B.各子系统之间健全完善的程度如何
    C.绩效考评指标体系是否完善 .
    D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

    答案:D
    解析:
    绩效管理系统中对管理制度的评估包括:现行的绩效管理制度在执行的过程过程中,哪些条款得到了落实,哪些条款遇到了障碍难以贯彻,绩效管理制度存在着哪些地方需要修改调整。

  • 第16题:

    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容人手进行调查研究与分析。

    A:总体的信息分析
    B:总体的功能分析
    C:总体的结构分析
    D:总体的文化分析
    E:总体的方法分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从以下内容人手进行调查研究与分析:①总体的功能分析;②总体的结构分析;③总体的方法分析;④总体的信息分析;⑤总体的结果分析,检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性。

  • 第17题:

    绩效考评指标设计的前提和基础是()。

    • A、制定企业总体战略
    • B、明确绩效考评的指标来源
    • C、制定人力资源战略
    • D、进行岗位分析与评价

    正确答案:B

  • 第18题:

    对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从()等内容入手。

    • A、总体的功能分析
    • B、总体的方法分析
    • C、总体的结构分析
    • D、总体的信息分析
    • E、总体的流程分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。

    • A、总体的信息分析
    • B、总体的功能分析
    • C、总体的结构分析
    • D、总体的文化分析
    • E、总体的方法分析

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    对企业绩效管理系统的诊断应进行()分析。

    • A、总体
    • B、个体
    • C、考评者
    • D、组织或系统

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。
    A

    总体的信息分析

    B

    总体的功能分析

    C

    总体的结构分析

    D

    总体的文化分析

    E

    总体的方法分析


    正确答案: B,E
    解析: 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从以下内容入手进行调查研究与分析:①总体的功能分析;②总体的结构分析;③总体的方法分析:④总体的信息分析:⑤总体的结果分析,检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性。

  • 第22题:

    多选题
    根据《环境影响评价技术导则-总纲》,循环经济分析的内容应从哪些层次进行。()
    A

    企业

    B

    国家

    C

    区域

    D

    行业


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,进行调查研究与分析的内容不包括()。
    A

    总体的信息分析

    B

    总体的功能分析

    C

    总体的结构分析

    D

    总体的文化分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析