关于张某与乙饭店申请“大汤”商标注册行为的说法,正确的是( )。 A.张某与乙饭店已经申请对“大汤”商标进行注册,因此应受法律保护 B.“大汤”包子创始人的后代传人对“大汤”包子申请注册商标享有优先权 C.“大汤”包子创始人的后代传人可以使用该商标,无需申请注册 D.商标局应驳回张某与乙饭店申请的“大汤”商标
第1题:
关于张某与乙饭店的行为是否构成侵权的说法,正确的是( )。 A.乙饭店的行为构成侵权 B.张某与乙饭店的行为构成共同侵权 C.“大汤”商标有效期已满,任何人均可使用 D.“大汤”包子创始人的后代传人可以使用“大汤”的牌匾
第2题:
王某、李某和张某合伙开办一家饭店,核准登记的字号为蔷薇饭店,王某为负责人,如果该饭店及其合伙人对卫生行政处罚不服提起行政诉讼,原告是( )。
A.王某
B.王某、李某和张某
C.蔷薇饭店
D.李某和张某
第3题:
第4题:
王某、李某和张某合伙开办一家饭店,核准登记的字号为“蔷薇饭店”,王某为负责人,如果该饭店及其合伙人对卫生行政处罚不服提起行政诉讼,原告是( )。
A.王某
B.王某、李某和张某
C.蔷薇饭店
D.李某和张某
第5题:
张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同,在劳动合同终止前的1个月,张某表示合同到期后不再与饭店续订合同,但饭店人事部负责人提出:“要调走可以,但必须交齐后3年的培养费200元,然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定,2年劳动合同虽已到期,但至少还应续签3年,如果张某不续签,则应赔偿培训费1200元。对此,以下说法正确的是哪些:( )
A.因张某是该饭店员工,饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力,张某应赔偿1200元后方能解除合同,这并不违反《劳动法》
B.张某2年劳动合同到期后可以终止合同,饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费,《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效
C.若张某对饭店此决定不服,可向劳动争议仲裁委员会提出申诉
D.张某对饭店此决定不服,也可以直接向人民法院提起诉讼
正确答案:B,C